Undantag från kravet på arbetstillstånd
Det finns en rad undantag från kravet på arbetstillstånd. Det gäller vissa större kategorier av personer, t.ex. EU/EES-medborgare. I de fallen gäller undantaget alla typer av arbete. Det finns också undantag för vissa yrkeskategorier som ska arbeta enbart en kortare tid i Sverige.
Undantag för alla slags arbeten
- Medborgare i de nordiska länderna.
- utländska medborgare som har permanent uppehållstillstånd i Sverige.
- EU/EES-medborgare och deras familjemedlemmar (oavsett medborgarskap).
- medborgare i Schweiz
- tredjelandsmedborgare med ställning som varaktigt bosatta
- personer som fått uppehållstillstånd för att de är målsägande eller vittnen i en brottsutredning.
- studenter som har uppehållstillstånd för studier på högskolenivå.
- gästforskare som beviljats särskilt uppehållstillstånd för forskning.
- asylsökande som är undantagna från kravet på arbetstillstånd (AT-UND).
Undantag för vissa yrkeskategorier
- personal på tåg och lastbilschaufförer i yrkesmässig internationell trafik.
- representanter som arbetar tillfälligt i Sverige för ett företag (exempelvis säljare eller journalister).
- förare och besättningsmedlemmar på turistbussar (max tre månader).
- personer som är anställda som vårdare av en person som besöker landet (max tre månader).
- gästforskare eller lärare inom högre utbildning som ska delta i forsknings-, undervisnings- eller föreläsningsverksamhet (sammanlagt max tre månader under en 12-månadersperiod).
- personer som är bosatta men inte medborgare i Schweiz eller i ett land som ingår i EU/EES och som är anställd vid ett företag i bosättningslandet. Han eller hon ska för företagets räkning arbeta tillfälligt i Sverige i samband med entreprenad eller liknande (den tid det tillfälliga arbetet pågår).
- montörer eller tekniska instruktörer i samband med brådskande uppsättning/reparation av maskiner (max. två månader). Observera att arbetet måste vara av kriskaraktär, d.v.s. något oförutsett ska ha hänt som kräver snabba åtgärder. Om arbetet är planerat eller förutsett gäller inte undantagsregeln.
- personer som tillfälligt engagerats av Sveriges Radio AB, Sveriges Television AB, Sveriges Utbildningsradio AB eller Nordisk Television AB för radio- eller televisionsutsändning (max en månad från inresan).
- artister, tekniker och annan turnépersonal under förutsättning att artisten bjudits in av en arrangör som finns i en förteckning över etablerade arrangörer (sammanlagt 14 arbetsdagar under en tolvmånadersperiod). Arrangörsförteckningen uppdateras regelbundet och den senaste versionen finns tillgänglig på Migrationsverkets webbplats.
- professionella idrottsmän/funktionärer som ska delta i internationella tävlingar i Sverige (sammanlagt tre månader under en tolvmånadersperiod).
- specialister i en internationell koncern som arbetar tillfälligt i Sverige för koncernen.
- anställda i en internationell koncern som ska delta i praktik, internutbildning eller annan kompetensutveckling hos ett företag i Sverige som ingår i koncernen (sammanlagt tre månader under en tolvmånadersperiod).
- personer som inom ramen för en affärsuppgörelse ska delta i utbildning, genomföra tester, förbereda eller avsluta leveranser eller delta i liknande aktiviteter i Sverige (sammanlagt tre månader under en tolvmånadersperiod).
- diplomatiska och utsända konsulära tjänstemän på främmande länders beskickningar samt deras familjer och betjäning; undantaget gäller i princip endast i fråga om anställningen vid den aktuella beskickningen.
Sidan senast uppdaterad: 2010-09-09