Asylsökande

• Krav för att få AT-UND
  
• Arbete under tiden som asylsökande
  
• Krav för att få arbetstillstånd
  
• Överklaga
  
• Om du får uppehålls- och arbetstillstånd
  
• Ytterligare information
  
• Laga kraft
  

Krav för att få AT-UND

• du med id-handlingar styrkt din identitet. Det betyder att du ska visa handlingar som visar vad du heter, när du är född och vilket medborgarskap du har. Handlingen ska dessutom vara försedd med ett foto och vara utfärdad av behörig myndighet. Även om du inte har någon id-handling kan du få AT-UND om du hjälper Migrationsverket att klarlägga din identitet så långt det är möjligt.
• ditt ärende ska prövas i Sverige. Läs mer om Dublinförordningen och prövning i första land.
• din ansökan är välgrundad. Det betyder att du ska ha skäl för att få din ansökan prövad och att det inte är uppenbart att du saknar skäl för att få asyl.

Om du uppfyller kraven får du ett bevis på att du har ett AT-UND infört på ditt LMA-kort. AT-UND gäller normalt till dess att du beviljas uppehållstillstånd eller lämnar landet. Om du är osäker på om ditt AT-UND gäller, kontakta den mottagningsenhet du är inskriven vid.

Om du får ett AT-UND kan du vända dig till arbetsförmedlingen i din kommun. Lediga jobb och annan information hittar du på www.arbetsformedlingen.se.

Arbete under tiden som asylsökande

Anmäl till Migrationsverket
Din arbetsgivare måste meddela Migrationsverket skriftligt att du fått anställning. Informationen lämnas till den mottagningsenhet där du är inskriven. Arbetsgivaren kan använda blanketten Anmälan om anställning av asylsökande", nr 152011.

Om du har dagersättning måste du alltid anmäla din inkomst till Migrationsverket.

Kontakta Skatteverket för samordningsnummer
Du måste kontakta Skatteverket för att få ett samordningsnummer. Det behöver du för att kunna visa att du arbetat och betalat skatt under tiden som asylsökande om du senare skulle vilja söka arbetstillstånd. Du behöver även samordningsnumret för att kunna få sjukpenning om du blir sjuk och inte kan gå till jobbet.

Ansöka om arbetstillstånd
Du som har varit asylsökande och har ett avvisningsbeslut som vunnit laga kraft kan ansöka om arbetstillstånd när du befinner dig i Sverige. Du måste lämna in din ansökan till Migrationsverket inom två veckor från det att ditt beslut vann laga kraft. (Se faktaruta nedan.)
 

Krav för att få arbetstillstånd

• du har ett pass som gäller hela tillståndstiden
• du har haft en anställning sedan minst sex månader som asylsökande och den anställningen varar i ytterligare minst 12 månader från ansökningsdagen.
• anställningen måste ha varit hos samma arbetsgivare.
• du har och har haft ett arbete som är av en sådan omfattning att lönen är minst 13 000 kronor i månaden.
• du kan försörja dig på arbetet.
• din arbetsgivare erbjuder anställningsvillkor som är i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen
• din arbetsgivare ger berörda fackliga organisationer tillfälle att yttra sig över anställningsvillkoren i arbetserbjudandet.

Villkoren för anställningen och försörjningskravet måste även vara uppfyllda under den tid du arbetat som asylsökande.

Det är arbetsgivaren som ansvarar för att visa Migrationsverket att kraven på anställningsvillkoren är uppfyllda. Det gör arbetsgivaren genom det anställningserbjudande, Migrationsverkets blankett Anställningserbjudande, nr 232011, som du ska bifoga till din ansökan. 

Du som får ett uppehålls- och arbetstillstånd kommer att få ett uppehållstillståndskort. Kortet är ett bevis på att du har uppehållstillstånd.

Olika sätt att ansöka

• på Migrationsverkets webbplats eller
• per post till Migrationsverket eller
• på en av Migrationsverkets tillståndsenheter.

Använd blanketten Ansökan om tillstånd för att arbeta i Sverige — för dig som befinner dig i Sverige, nr 150011 om du inte ansöker på webbplatsen.

För att Migrationsverket ska kunna utfärda uppehållstillståndskort kommer du att fotograferas och få lämna fingeravtryck i samband med:
 

• att du lämnar in din ansökan eller
• när du fått uppehållstillstånd.

Ansökningsavgift

Se till att din ansökan är komplett

• kopia av de sidor i ditt pass som visar din identitet, passets giltighetstid och om du har tillstånd att vara i andra länder än ditt hemland
• anställningserbjudande
• kvitto på betald ansökningsavgift. 

Det är arbetsgivaren som ansvarar för att visa Migrationsverket att kraven på anställningsvillkoren är uppfyllda.

Beslut om avvisning eller utvisning fortsätter att gälla

Överklaga

Om du får uppehålls- och arbetstillstånd

Ordna egen bostad

Tillståndets giltighetstid

Efter 48 månader kan du få permanent uppehållstillstånd.

Byte av arbetsgivare

Anställningen upphör

Tillstånd för familjemedlemmar

Med familjemedlemmar menas:

• make/maka eller sambo
• barn till dig under 18 år eller till din make/maka eller sambo.

Om de är asylsökande och befinner sig i Sverige måste de ha ett avvisnings- eller utvisningsbeslut som vunnit laga kraft och deras ansökan måste lämnas in inom två veckor från det att beslutet vunnit laga kraft.

Ytterligare information