Migrationsverket - startsidan
Skriv ut

Anställa personer på besök hos arbetsgivare i  Sverige

Den som har rest hit för att träffa en arbetsgivare kan lämna in en ansökan om uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige.
Den som har rest till Sverige för att träffa en arbetsgivare för att till exempel göra en anställningsintervju kan lämna in en ansökan om uppehålls- och arbetstillstånd efter inresan.

För att han eller hon ska få tillstånd måste:

  • ansökan lämnas in under den viseringsfria tiden eller inom den tid som visumet gäller
  • arbetsgivaren ha särskilda behov av att arbetet påbörjas direkt och det råder stor efterfrågan på arbetskraft inom yrket. Yrken där det råder stor efterfrågan finns på en särskild förteckning. För vilka se länken i högerspalten.
  • arbetsgivare få besvär om du måste resa till ett annat land för att ansöka, till exempel få svårt att bedriva sin verksamhet.

Villkoren för att få arbetstillstånd måste också vara uppfyllda.

Överklaga
Ett avslag på en ansökan om arbetstillstånd går inte att överklaga om inte arbetstagaren samtidigt får ett beslut om avvisning eller utvisning.

Sidan senast uppdaterad: 2011-05-20