Efter årsskiftet behöver säsongsarbetare anställningsavtal
För att få tillstånd som säsongsarbetare räcker det inte längre med att ha ett arbetserbjudande i Sverige. Från och med 1 januari 2025 behövs ett anställningsavtal underskrivet av båda parter.
I november beslutade riksdagen om en lagändring som innebär att de som ska ansöka om arbetstillstånd för säsongsarbete måste ha ett anställningsavtal. Anställningsavtalet behöver vara underskrivet av både arbetstagare och arbetsgivare. Tidigare räckte det med ett erbjudande om arbete.
Ändringen träder i kraft 1 januari och gäller de som ansöker efter det datumet.
