Sommarjobb för asylsökande barn och unga

Reglerna för sommarjobb ser lite olika ut beroende på barnets ålder. För att asylsökande barn som är över 16 år ska få arbeta måste de ha fått ett bevis om att de är undantagna från skyldigheten att ha arbetstillstånd, ett så kallat AT-UND.

Kravet på AT-UND gäller barn som är 16 år eller äldre. På barnets LMA-kort syns det om hen har AT-UND eller inte.

Läs mer om AT-UND på webbplatsens sidor som riktar sig till sökande

Barn som inte fyllt 16 år behöver inte ha AT-UND för feriepraktik, enklare arbetsuppgifter eller enstaka uppdrag. Barnets vårdnadshavare eller du som god man behöver i dessa fall lämna ett samtycke för att barnet ska få jobba.

Det är viktigt att tänka på att barnens lön, eller någon annan ersättning som till exempel presentkort, kan påverka rätten till ekonomiskt stöd från Migrationsverket.

Migrationsverket behöver inte godkänna barnets eller ungdomens anställning.

Sidan senast uppdaterad: 2017-06-20

Fick du hjälp av informationen på den här sidan?

Tack för att du hjälper oss att förbättra webbplatsen!

Tack för att du hjälper oss att förbättra webbplatsen!

Berätta hur vi kan göra den här sidan bättre*






Om du vill ställa en fråga till Migrationsverket hittar du kontaktuppgifter under fliken Kontakta oss.