Sobre AT-UND y el derecho a trabajar

Om AT-UND och rätten att arbeta – spanska

Preguntas y respuestas Sobre AT-UND y el derecho a trabajar
  • ¿Puedo obtener AT-UND aunque haya recibido una decisión de expulsión?

    Si, se puede obtener AT-UND incluso después de una decisión de expulsión siempre que usted colabore con la Dirección General de Migraciones para abandonar el país.

  • ¿Puedo obtener AT-UND aunque no tenga documentos de identidad?

    Sí, si la Dirección General de Migraciones considera que usted colabora de alguna otra forma para probar su identidad.

  • ¿Si soy un menor no acompañado debo tener AT-UND para poder trabajar?

    Los menores no acompañados mayores de 16 años deben tener AT-UND para poder trabajar en Suecia. Los menores que no hayan cumplido 16 años no necesitan AT-UND para hacer prácticas en vacaciones, trabajos simples o tareas de vez en cuando. Pero el titular de la custodia o el curador deben dar su consentimiento para que el menor trabaje. Tenga en cuenta que el sueldo o algún otro tipo de pago como por ejemplo una tarjeta canjeable por un regalo pueden afectar su derecho a apoyo según la ley de recepción de solicitantes de asilo (LMA).

  • ¿Debo tener AT-UND si solamente voy a trabajar en verano?

    Sí, si tiene 16 años o más. Si es menor de 16 años necesita el consentimiento del titular de su custodia o de su curador.

  • ¿La Dirección General de Migraciones debe aprobar mi empleo?

    No.

Last updated: 2017-08-18

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