Աշխատանքի իրավունքի պահանջից բացառության [AT-UND, ԱԻ-ԲԱՑ] և աշխատելու իրավունքի մասին

Հարց ու պատասխան Աշխատանքի իրավունքի պահանջից բացառության [AT-UND, ԱԻ-ԲԱՑ] և աշխատելու իրավունքի մասին
  • Կարո՞ղ եմ ես արդիոք ստանալ ԱԻ-ԲԱՑ, չնայած այն բանի, որ ստացել եմ արտաքսման մասին որոշում:

    Այո, նաև արտաքսման մասին որոշում ստանալուց հետո է հնարավոր ստանալ ԱԻ-ԲԱՑ, եթե դու համագործակցում ես Գաղթականության պետական հիմնարկի հետ՝ երկիրը լքելու գործում:

  • Կարո՞ղ եմ արդիոք ստանալ ԱԻ-ԲԱՑ, չնայած այն բանի, որ անձը հաստատող փաստաթղթեր չունեմ:

    Այո, եթե Գաղթականության պետական հիմնարկը գտնում է, որ դու այլ կերպով համագործակցում ես քո ինքնության հաստատման համար:

  • Անհրաժե՞շտ է արդիոք, որ ես, որպես միայնակ եկած երեխա, ունենամ ԱԻ-ԲԱՑ, աշխատանք ստանալու համար:

    Այո, 16 տարեկանից մեծ միայնակ եկող երեխաները Շվեդիայում աշխատելու համար պետք է ունենան ԱԻ-ԲԱՑ: 16 տարեկանից փոքր միայնակ եկող երեխաները արձակուրդային պրակտիկայի [feriepraktik], թեթև պարտականությունների, կամ եզակի հանձնարարությունների համար ԱԻ-ԲԱՑ ունենալու կարիք չունեն: Բայց նրանց խնամակալը, կամ պաշտոնական հոգաբարձրուն [god man] պետք է երեխայի աշխատելու համար տված լինի իր համաձայնությունը: Նկատի ունեցիր միայն, որ աշխատավարձ, կամ որևէ այլ հատուցում, օրինակ' նվերի քարտ, կարող է ազդել ըստ Ապաստանյալների ընդունման օրենքի [LMA] ստացված նպաստի վրա:

  • Պե՞տք է արդիոք ունենալ ԱԻ-ԲԱՑ, եթե միայն պիտի աշխատեմ ամռանը:

    Այո, եթե դու 16 տարեկան, կամ ավելի մեծ ես: Եթե 16 տրեկանից փոքր ես, ապա պետք է ստանաս քո Խնամակալի, կամ պաշտոնական հոգաբարձրուի համաձայնությունը:

  • Պե՞տք է արդիոք, որ Գաղթականության պետական հիմնարկն հավանություն տա իմ աշխատանքին:

    Ոչ:

Last updated: 2017-08-21

Was the information on this page helpful to you?

Thank you for helping us improve our website!

Thank you for helping us improve our website!

Tell us how we can make this page better*






If you wish to ask the Migration Agency a question you can find our contact details under the heading Contact us.