Критерии предоставления разрешения на работу

Krav för arbetstillstånd – ryska

Для получения разрешения на работу требуется, чтобы вам предложили работу. Разрешение на работу должно быть уже готово, когда вы поедете в Швецию. Вы не можете получить разрешение на работу, чтобы приехать в Швецию с целью поиска работы.

Информация  для тех кто имел разрешение на работу в Швеции и хотел бы подать заявление о продлении разрешения на работу

При подаче заявления o продлении разрешения на работу, Миграционное управление контролирует, чтобы условия для выдачи разрешения на работу во все ваши предыдущие периоды были выполнены. Для того чтобы заявление было полным, вы должны предоставить документы подтверждающие, что кроме прочих, также условия о зарплате и страховании были выполнены за каждый месяц на протяжении всех периодов пока вы имели разрешение на работу в Швеции.

Для получения разрешения на работу необходимо:

  • чтобы у вас имелся действительный паспорт;
  • чтобы вам предложили работу с условиями трудоустройства, соответствующими шведским коллективным договорам или принятым стандартам для данной профессии или отрасли;
  • чтобы вам предложили заработную плату, уровень которой соответствует шведским коллективным договорам или принятым стандартам для данной профессии или отрасли;
  • чтобы вам предложили работу, которая бы давала возможность содержать себя. Для выполнения этого требования, вы должны работать в таком объеме, чтобы зарплата составляла как минимум 13 000 крон в месяц до уплаты налогов;
  • чтобы ваш работодатель имел намерение заключить для вас договор медицинского страхования, страхования жизни, страхования на случай потери источника доходов и страхования пенсионных начислений работодателя, когда вы приступите к работе.

Почитать подробнее о требованиях, предъявляемых к вашему работодателю (по-шведски)

Для определенных профессиональных категорий и граждан некоторых стран существуют особые правила (по-английски), что касается трудоустройства в Швеции. К ним предъявляют больше критериев либо иные критерии.

Для получения разрешения на работу вы должны соответствовать критериям предоставления разрешения на определенную работу. Вы не можете иметь две или несколько работ, в совокупности отвечающих заданным критериям. Если вы собираетесь работать в Швеции, вам понадобится разрешение на работу, независимо от того, приняты ли вы на работу в Швеции или за рубежом, наняты ли кадровым агентством, занимающимся сдачей персонала в аренду шведской компании, или были ли вы переведены внутри одного концерна.

Работа сроком менее трех месяцев

В случае трудоустройства сроком менее трех месяцев гражданам некоторых стран необходимо получить и разрешение на работу, и визу. Обращайтесь в шведское посольство или генеральное консульство для получения более подробной информации о визе.

Страны, гражданам которых требуется получить визу для работы сроком менее трех месяцевexternal link, opens in new window (по-английски)

Искать ближайшее посольство на портале Swedenabroad.comexternal link, opens in new window

Регистрация

Если срок действия вашего паспорта скоро истекает, вам следует обновить его, поскольку вам не могут предоставить разрешение на работу на срок, превышающий срок действия вашего паспорта. Для возможности регистрации в Швеции требуется, чтобы у вас имелось разрешение сроком не менее одного года.

Лиц, получивших разрешение сроком менее одного года, в Швеции не регистрируют, и соответственно, на них не распространяются социальные привилегии. Поэтому важно, чтобы у вас была оформлена страховка, которая могла бы покрыть, например, расходы в связи с болезнью или несчастным случаем.

Last updated: 2017-09-25

Was the information on this page helpful to you?

Thank you for helping us improve our website!

Thank you for helping us improve our website!

Tell us how we can make this page better*






If you wish to ask the Migration Agency a question you can find our contact details under the heading Contact us.