The Swedish Migration Agency logotype

2020-06-12

القانون المؤقت – متطلبات الحصول على الإقامة الدائمة

Till­fäl­liga lagen – detta krävs för att få perma­nent uppe­hålls­till­stånd – arabiska

يتم توجيه العديد من الأسئلة الآن إلى مصلحة الهجرة (Migrationsverket) حول ما يلزم للحصول على تصريح إقامة دائمة لاستطاعة الشخص إعالة نفسه. إذا كنت قد تقدمت بطلب اللجوء وحصلت على تصريح إقامة مؤقتة، فإنه وفقًا للقانون المؤقت يمكنك الحصول على تصريح إقامة دائمة إذا كنت تستطيع إعالة نفسك لكونك موظفًا أو شخص يعمل لحسابه الخاص (صاحب شركة).

ومن أجل الحصول على تصريح إقامة دائمة لكونك موظفًا، يجب أن تكون قادرًا على إثبات أن شروط وأحكام العمل الخاصة بك على قدم المساواة مع الاتفاقات الجماعية السويدية على الأقل أو ما هو معتاد في المهنة أو الصناعة. وبالإضافة إلى الراتب فإن شروط العمل تشمل التأمين أيضًا. لإظهار أنه يمكنك إعالة نفسك من دخلك، عليك أيضًا الإجابة على أسئلة حول تكاليف السكن الخاصة بك، ويجب، على سبيل المثال، تقديم مستندات تبين المبلغ الذي تدفعه مقابل الإيجار والتأمين المنزلي والكهرباء المنزلية.

وظيفة دائمة (وظيفة بعقد عمل مفتوح غير محدد بمدة) أو عقد عمل لمدة سنتين على الأقل

عندما تقوم مصلحة الهجرة (Migrationsverket) بالنظر في طلبك، فإننا نود أن نرى أن عملك دائم. وهذا يعني أنه يجب أن يكون لديك وظيفة دائمة (وظيفة بعقد عمل مفتوح غير محدد بمدة) أو عقد لمدة سنتين على الأقل يُحتسب من التاريخ الذي نتخذ فيه القرار.

ويتساءل العديد من مقدمي الطلبات عما إذا كان يمكن اعتبار فترة الاختبار بوظيفة (provanställning) وظيفة دائمة. وتقييم مصلحة الهجرة (Migrationsverket) هو أنه لا يمكنك الحصول على تصريح إقامة دائمة طالما أنك بفترة اختبار بوظيفة. ولكن يمكنك تقديم طلبك عندما يكون لديك فترة اختبار بوظيفة، وإذا تغيرت وأصبحت وظيفة دائمة (أي إذا انتهت فترة الاختبار) عندما تقوم مصلحة الهجرة (Migrationsverket) بالنظر في طلبك، يمكنك الحصول على تصريح إقامة دائمة.

لكي تحصل على تصريح إقامة دائمة، فإنه يُتطلب ألا يكون عملك مدعوم بأي نوع من الإعانات الحكومية (على سبيل المثال، إعانة الانطلاقة الجديدة في العمل nystartsjobb) وأن يكون صاحب العمل قد أبلغ مصلحة الضرائب (Skatteverket) أنك بدأت العمل قبل أن يبت مجلس الهجرة في طلبك.

قدم الطلب قبل انتهاء صلاحية تصريح الإقامة الخاص بك

لا يمكن منحك تصريح إقامة دائمة إلا بعد انتهاء صلاحية تصريح الإقامة المؤقت. وهذا يعني أنه يمكنك أن تذكر أنه يمكنك إعالة نفسك عند التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة ممتد. يمكنك دائمًا ذكر عدة أسباب للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة ممتد بموجب القانون المؤقت، وإذا كنت لا تستوفي جميع متطلبات الحصول على تصريح الإقامة الدائمة، فلا يزال بإمكانك الحصول على تصريح إقامة ممتد إذا كان لديك أسباب أخرى للبقاء في السويد. ولا يمكن لمصلحة الهجرة (Migrationsverket) منح تصريح إقامة دائمة بينما لديك تصريح إقامة مؤقت سارٍ، ولكن يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة مرة أخرى في المرة القادمة التي يحين فيها وقت التقدم بطلب للحصول على تمديد.

التعليم إذا كنت تحت سن 25 سنة

ينص القانون المؤقت على أن الشخص الذي يقل عمره عن 25 سنة يجب أن يكون قد أكمل المرحلة الثانوية (أو تعليم أجنبي مماثل) من أجل الحصول على تصريح إقامة دائمة لكونه موظفًا أو شخصًا يعمل لحسابه الخاص (صاحب شركة). ولا يمكن لمصلحة الهجرة (Migrationsverket) إجراء أية استثناءات من هذا الشرط.

كما يتم توجيه العديد من الأسئلة إلى مصلحة الهجرة (Migrationsverket) حول صعوبة حصول الشباب على عمل بسرعة كافية بعد إتمام تعليمهم الثانوي. وتستند هذه الأسئلة إلى أحكام القانون المؤقت الذي ينص على أنه يمكن منح الشخص الذي لديه تصريح إقامة بسبب الدراسة في المرحلة الثانوية تصريح إقامة ممتد لمدة تصل إلى ستة أشهر من أجل البحث عن عمل بعد الدراسة. ولا يسمح القانون لمصلحة الهجرة (Migrationsverket) بمنح تصريح إقامة لمدة تزيد على ستة أشهر كحد أقصى للبحث عن عمل والترسيخ في سوق العمل.

إذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول على تصريح إقامة ممتد لأسباب أخرى غير حصولك على وظيفة، وستحصل على وظيفة قبل أن تتخذ مصلحة الهجرة (Migrationsverket) قرارًا، فيمكنك تكميل طلبك بمستندات تبين أنك بدأت العمل وتستوفي جميع متطلبات الحصول على تصريح إقامة دائمة.

اقرأ المزيد عما يلزم للحصول على تصريح إقامة دائمة لكونك موظفًا

اقرأ المزيد عما يلزم للحصول على تصريح إقامة دائمة لكونك تعمل لحسابك الخاص (صاحب شركة) (باللغة الإنكليزية)

اقرأ عن كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة ممتد

أسئلة وأجوبة حول الإقامة الدائمة لكونك موظفًا أو شخص يعمل لحسابه الخاص (صاحب شركة)