حول الإستثناء من لزوم الحصول على تصريح العمل والحق في العمل

Om AT-UND och rätten att arbeta – arabiska

أسئلة وأجوبةحول الإستثناء من لزوم الحصول على تصريح العمل والحق في العمل
  • هل يمكنني الحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل على الرغم من حصولي على قرار بالطرد؟

    نعم، يمكن الحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل حتى بعد صدور قرار الطرد طالما كنت تتعاون مع دائرة الهجرة لمغادرتك البلاد.

  • هل يمكنني الحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل على الرغم من عدم وجود أوراق ثبوتية لدي؟

    نعم، طالما كانت دائرة الهجرة تقيم أنك تتعاون لإثبات هويتك بطريقة ما.

  • هل يتوجب علي كقاصر غير مصحوب بذويه الحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل للتمكن من العمل؟

    يتوجب على القصر غير المصحوبين بذويهم البالغين من العمر أكثر من 16 سنة الحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل للتمكن من العمل في السويد أما القصر دون سن ال 16 سنة فلا يحتاجون للحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل للتمكن من مزاولة التدريب الصيفي الذي توفره البلديات أو بعض الأعمال الخفيفة أو تنفيذ بعض المهام، إلا أنه يجب هنا الحصول على موافقة ولي الأمر أو المرشد الوصي على عمل الطفل. تذكر كذلك أن الراتب أو أي تعويض آخر تحصل عليه، كبطاقة الهدية القابلة للصرف في المحلات التجارية على سبيل المثال، قد تؤثر على حقك في الحصول على المساعدة وفقاً لقانون استقبال طالبي اللجوء.

  • هل يتوجب علي الحصول على الإستثناء من لزوم تصريح العمل إذا كنت سأعمل في الصيف فقط؟

    نعم إذا كان عمرك 16 سنة أو أكثر أما إذا كنت دون ال 16 سنة فتحتاج للحصول على موافقة ولي الأمر أو المرشد الوصي.

  • هل يجب أن توافق دائرة الهجرة على أمر توظيفي؟

    لا.

Last updated: 2017-08-18

Was the information on this page helpful to you?

Thank you for helping us improve our website!

Thank you for helping us improve our website!

Tell us how we can make this page better*






If you wish to ask the Migration Agency a question you can find our contact details under the heading Contact us.