The Swedish Migration Agency logotype

للذين طلبوا اللجوء وحصلوا على إقامة مؤقتة وهم يعملون

Du som har sökt asyl och som har fått ett tidsbegränsat uppehållstillstånd och arbetar – arabiska

إذا كنت قد تقدمت بطلب للجوء وحصلت على تصريح إقامة مؤقتة ويمكنك إعالة نفسك، يمكنك في بعض الحالات الحصول على تصريح إقامة دائمة. من المهم أن تظهر أنك مستوفيًا لجميع المتطلبات في طلب التقديم الخاص بك، وأن تتقدم بطلب للحصول على تمديد قبل انتهاء صلاحية تصريح الإقامة المؤقتة الخاص بك. من أجل الحصول على تصريح إقامة دائمة، يجب أن يكون صاحب العمل الخاص بك قد أبلغ مصلحة الضرائب (Skatteverket) بأنك موظفًا لديه.

إن الذين طلبوا اللجوء، وحصلوا على إقامة مؤقتة لديهم الحق في العمل. إن هذا ينطبق أيضا على الذين لديهم إقامة مستندة الى وجود أسباب وظروف خاصة مؤلمة، أو الإقامة المستندة على عدم امكانية تنفيذ قرار الترحيل. إذا قمت بتقديم طلب تمديد الإقامة قبل انتهاء صلاحية الإقامة السابقة، فسيكون لديك الحق في مواصلة العمل حتى تتخذ دائرة الهجرة قرارها. في حال استيفائك لجميع المتطلبات، فينبغي أن تحصل الإقامة الدائمة.

يجب أن يقوم صاحب عملك بإبلاغ دائرة الضرائب

يجب على صاحب العمل إبلاغ مصلحة الضرائب (Skatteverket) عند بدء العمل. ويقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن طريق تعبئة استمارة فيها بيانات الاسم والعنوان ومدة عقد العمل. لكي تتمكن من الحصول على تصريح إقامة دائمة، يجب أن تكون قد بدأت العمل عندما تقوم مصلحة الهجرة (Migrationsverket) بالنظر في طلبك، أي عندما تنتهي صلاحية تصريح الإقامة المؤقتة. يجب أن يكون صاحب العمل الخاص بك قد أبلغ مصلحة الضرائب (Skatteverket) بأنك موظفًا لديه قبل أن تتخذ مصلحة الهجرة (Migrationsverket) قرارًا.

تقوم مصلحة الهجرة بالتواصل مع مصلحة الضرائب للتحقق من أن رب عملك قد قام بالإبلاغ عن تعيينك ضمن الفترة المحددة. لا يتوجب عليك إرسال أية وثيقة لإثبات أن تعيينك مبلغ عنه. في حال كون رب عملك لم يقم بالإبلاغ عن تعيينك إلى مصلحة الضرائب ضمن الفترة المحددة، فلا يمكن عندها لمصلحة الهجرة أن تمنحك الإقامة الدائمة، حتى ولو كنت تحقق الشروط الأخرى لإستمرار التصريح.

يجب على رب العمل استخدام الإستمارة "الإبلاغ ـ تعيين شخص أجنبي في وظيفة SKV 1160"، للإبلاغ عن التعيين إلى مصلحة الضرائب.

يمكن لك ايجاد الإستمارة والمزيد من المعلومات على موقع مصلحة الضرائب (باللغة السويدية)external link, opens in new window

متطلبات الحصول على الإقامة الدائمة

حتى تتوفر لك إمكانية الحصول على الإقامة الدائمة يشترط أن:

  • أن يكون لديك إقامة مؤقتة صادرة وفقاً للقانون المؤقت
  • أن يكون لديك دخل كاف لإعالة نفسك (يمكنك هنا احتساب الدخل الإجمالي من جميع أعمالك و/أو عملك الخاص)
  • أن تكون شروط عقد عملك معادلة على الأقل للشروط المطبقة في العقود الجماعية المعمول بها في السويد أو لما جرى عليه العرف ضمن نطاق المهنة أو المصلحة. يجب أن تنص شروط التعيين إضافةً إلى الراتب على وجود تأمينات
  • أن يكون عقد عملك دائماً أو عقد لمدة سنتين على الأقل
  • يجب أن يكون صاحب العمل الخاص بك قد أبلغ مصلحة الضرائب (Skatteverket) بأنك تعمل لديه قبل أن تتخذ مصلحة الهجرة (Migrationsverket) قرارًا.
  • أن يكون لديك الترخيص الخاص بممارسة المهنة أو إذن بممارستها إذا كانت المهنة تتطلب هكذا شيء.
  • أن يمكنك إظهار أنك قد أكملت المرحلة الثانوية أو تعليم أجنبي معادل لها إذا كنت دون سن 25 عاماً
  • ألا يكون عملك مدعوماً بأي شكل من أشكال الدعم المالي الحكومي، كالوظيفة المدعومة للمبتدئين على سبيل المثال.

اقرأ المزيد حول الشروط المفروضة على صاحب العمل (باللغة الإنكليزية)

إذا كانت لديك شركتك الخاصة بك

إذا كان لديك شركتك الخاصة، فتحتاج عندها إلى إظهار أن هناك رؤوس أموال كافية لتشغيل الشركة و إعالة نفسك لمدة سنتين على الأقل.

اقرأ المزيد حول ما هو مطلوب للحصول على إقامة لمن لديه شركته الخاصة (باللغة الإنكليزية)

تقدم بطلبك قبل انتهاء صلاحية إقامتك

من المهم أن تقوم بتقديم طلب التمديد قبل انتهاء صلاحية الإقامة المؤقتة، لكن ليس قبل ثلاثة أشهر من تاريخ نفاذ الإقامة. إذا لم تقم بتقديم طلب التمديد قبل انتهاء صلاحية إقامتك، فلن يحق لك العمل في انتظار القرار وقد تفقد كذلك بعض المزايا، مثل مساعدات الترسيخ أو نقدية الدراسة أو نقدية الوالدين.

لا يمكن أن تتخذ دائرة الهجرة قرارا بمنحك الإقامة الدائمة قبل اليوم الذي يلي يوم نفاذ صلاحية إقامتك المؤقتة كأبكر موعد.

إذا كنت لا تفي بالشروط المطلوبة للحصول على إقامة دائمة على أساس عملك أو شركتك الخاصة، فلا يزال في مقدورك تجديد الإقامة المؤقتة إذا كنت لا تزال بحاجة إلى الحماية.

اقرأ المزيد حول كيفية تقديم طلب التمديد بسبب وجود حاجة إلى الحماية

Last updated: 2020-06-12

Was the information on this page helpful to you?