در مورد AT-UND (معافیت از دارا بودن اجازه کار) و حق کار

Om AT-UND och rätten att arbeta – persiska

پرسش و پاسخ در مورد AT-UND (معافیت از دارا بودن اجازه کار) و حق کار
  • آیا می توانم AT-UND بگیرم با وجود اینکه یک تصمیم اخراج گرفته ام؟

    بله، می شود پس از دریافت تصمیم اخراج AT-UND دریافت کرد چنانچه با اداره مهاجرت جهت ترک کشور همکاری بعمل بیاورید.

  • آیا می توانم AT-UND بگیرم حتی اگر مدارک شناسایی نداشته باشم؟

    بله، اگر نظر اداره مهاجرت بر این باشد که شما بصوریت دیگری جهت احراز هویت خود همکاری می کنید.

  • آیا من بعنوان کودک تنها آمده برای کار کردن نیاز به AT-UND دارم؟

    کودکان تنهای بالای 16 سال برای کار کردن در سوئد نیاز به AT-UND دارند. کودکانی که 16 سالشان تمام نشده برای کارآموزی در تعطیلات، کارهای ساده یا کارهای گاه به گاهی نیاز به AT-UND ندارند. اما سرپرست و یا قیم می بایست موافقت خود را جهت کار کردن کودک اعلام کرده باشد. توجه کنید که حقوق و یا پرداخت های دیگر برای مثال کارت هدیه می تواند حق دریافت کمک مالی بر اساس ال م آ را تحت تاثیر قرار دهد.

  • آیا اگر فقط بخواهم کار تابستانی انجام دهم نیاز به AT-UND دارم؟

    بله، اگر 16 ساله و یا بزرگتر هستید. اگر زیر 16 سال هستید نیاز به موافقت سرپرست و یا قیم خود دارید.

  • آیا اداره مهاجرت باید استخدام مرا تایید کند؟

    خیر.

Last updated: 2017-08-18

Was the information on this page helpful to you?

Thank you for helping us improve our website!

Thank you for helping us improve our website!

Tell us how we can make this page better*






If you wish to ask the Migration Agency a question you can find our contact details under the heading Contact us.