The Swedish Migration Agency logotype

หลักเกณฑ์ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน

Krav för arbetstillstånd – thailändska

ในการขอรับใบอนุญาตทำงานนั้น คุณจะต้องได้รับเสนอให้เข้าทำงานก่อน ใบอนุญาตทำงานจะต้องเสร็จเรียบร้อย ก่อนที่คุณจะเดินทางมายังประเทศสวีเดน คุณไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานเพื่อเข้ามาหางานทำในประเทศสวีเดนได้

ข้อมูลสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานในประเทศสวีเดนและประสงค์จะยื่นคำร้องขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน

เมื่อท่านยื่นคำร้องขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (วีซ่าทำงาน) กรมตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบว่า ตลอดช่วงระยะเวลาที่ท่านถือใบอนุญาตทำงานก่อนหน้านี้ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขสำหรับใบอนุญาตทำงานหรือไม่ เพื่อให้คำร้องมีความสมบูรณ์ ท่านจำเป็นต้องยื่นเอกสารที่แสดงว่าได้รับเงินเดือนตามที่เงื่อนไขกำหนดตลอดช่วงระยะเวลาที่ท่านถือใบอนุญาตทำงานในประเทศสวีเดน นอกจากนี้ท่านจะต้องระบุชื่อบริษัทประกันและหมายเลขประกันด้วยเช่นกัน

ในการขอรับใบอนุญาตทำงานคุณจะต้องมีคุณสมบัติดังนี้

  • มีหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
  • ได้รับการเสนอเงื่อนไขการทำงานซึ่งอย่างน้อยอยู่ในระดับเดียวกับข้อตกลงร่วมของประเทศสวีเดนหรือธรรมเนียมปฎิบัติในสายอาชีพหรือสายอุตสาหกรรมนั้น ๆ
  • ได้รับเสนองานที่มีเงินเดือนอย่างน้อยในระดับเดียวกับข้อตกลงร่วมของประเทศสวีเดนหรือธรรมเนียมปฎิบัติในสายอาชีพหรือสายอุตสาหกรรมนั้น ๆ
  • ได้รับเสนองานที่สามารถเลี้ยงตนเองได้ เพื่อให้บรรลุตามข้อกำหนดของหลักเกณฑ์ในการเลี้ยงชีพ งานของท่านจะต้องเป็นงานที่มีเงินเดือนอย่างน้อยเดือนละ 13,000 โครนาก่อนหักภาษี
  • ผู้ว่าจ้างของคุณแสดงเจตนาที่จะทำประกันสุขภาพ ประกันชีวิต ประกันความปลอดภัย และประกันเงินบำนาญให้แก่คุณ เมื่อเริ่มจ้างงาน

อ่านหลักเกณฑ์สำหรับนายจ้างของคุณ (หน้าภาษาสวีเดน)

สำหรับอาชีพบางกลุ่มและพลเมืองบางสัญชาติจะมีกฎพิเศษ (หน้าภาษาอังกฤษ) ที่มีผลบังคับใช้สำหรับการทำงานในประเทศสวีเดน ซึ่งจะมีหลักเกณฑ์เพิ่มขึ้นหรือหลักเกณฑ์อื่นในการพิจารณา

ในการได้มาซึ่งใบอนุญาตทำงาน คุณจะต้องมีคุณสมบัติครบตามหลักเกณฑ์ของการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับงานใดงานหนึ่งเท่านั้น คุณไม่สามารถรับงานสองงานหรือหลาย ๆ งานรวมกัน เพื่อที่จะทำให้คุณมีคุณสมบัติครบตามที่กำหนดได้ ถ้าหากคุณจะเข้ามาทำงานในประเทศสวีเดน คุณจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน ไม่ว่าคุณจะได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในประเทศสวีเดน หรือในต่างประเทศ ไม่ว่าคุณจะได้รับการว่าจ้างจากบริษัทตัวแทนจ้างงาน ซึ่งจัดจ้างแรงงานให้แก่บริษัทในประเทศสวีเดน หรือไม่ว่าจะโยกย้ายตำแหน่งงานภายในเครือบริษัทเดียวกัน

ระยะเวลาการทำงานน้อยกว่าสามเดือน

สำหรับการทำงานที่มีระยะเวลาไม่ถึงสามเดือน พลเมืองบางสัญชาติจะต้องมีทั้งใบอนุญาตทำงานและวีซ่า (การลงตรวจตรา) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวีซ่าโปรดติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลใหญ่สวีเดน

รายชื่อประเทศที่จำเป็นต้องมีวีซ่ากรณีระยะเวลาการทำงานน้อยกว่าสามเดือนexternal link, opens in new window (หน้าภาษาอังกฤษ)

ค้นหาสถานทูตใกล้ที่สุดได้ที่เว็บไซต์ Swedenabroad.comexternal link, opens in new window (หน้าภาษาอังกฤษ)

การลงทะเบียนราษฎร

เนื่องจากคุณจะไม่สามารถได้รับใบอนุญาตที่มีอายุเกินกว่าอายุของหนังสือเดินทาง ในการลงทะเบียนราษฎร์ที่สวีเดน คุณจำเป็นต้องมีใบอนุญาตที่มีอายุเกินกว่าหนึ่งปี

ผู้ถือใบอนุญาตทำงานที่มีอายุน้อยกว่าหนึ่งปี จะไม่ได้ลงทะเบียนราษฎรในสวีเดน และจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์สวัสดิการทางสังคม ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องมีประกัน ซึ่งครอบคลุมถึงค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้น เช่น เมื่อเจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุ

Last updated: 2562-01-24

Was the information on this page helpful to you?