د پناه غوښتونکي په حیث کار

Arbeta under tiden som asylsökande – pashto

د پناه غوښتنې عریضې ځواب ته د انتظار په موده کې باید تاسو په لومړي ګام کې خپلې اقتصادي ضرورتونه په خپله پوره کړئ. دا کار د خپلې ساتل شوې پانګې څخه ګټه پورته کولو یا د کار کولو له لارې ترسره کولی شئ.

د پناه غوښتنې عریضې فیصلې ته د انتظار په موده کې د کار کولو حق ترلاسه کولو لپاره تاسو ته د کار اجازه درلودلو مکلفیت څخه د معافیت (AT-UND) یو سند درکړل شوی دی.

د پناه غوښتونکي په صفت د کار اجازه ترلاسه کولو شرایط

تاسو د کار اجازه درلودلو شرط څخه په لاندې حالتونو کې معاف یاست:

  • که چېرې تاسو د اعتبار وړ د هویت اسناد وړاندې کړئ او یا په بل ډول خپل هویت ثابتولو کې همکاري وکړئ.
  • که چېرې ستاسو عریضه په سویډن کې څېړل کېږي.
  • که چېرې ستاسو د عریضې اساس په ثابتو دلایلو باندې ولاړ وي. که چېرې ستاسو په کیس کې د هېواد پرېښودلو پرېکړه شوي وي چې سمدستي باید عملي او اجرا شي نو په داسې حالت کې تاسو د کار اجازه درلودلو مکلفیت څخه معافیت (AT-UND) په ساده ژبه د کار کولو اجازه نه لرئ.

دا چې کوم هېواد به ستاسو کیس په غاړه اخلي، د دوبلین قانون له مخې ټاکل کېږي

د هغو کسانو لپاره مالومات د چا په کیس کې چې د هېواد پرېښودلو پرېکړه شوي وي چې باید سمدستي عملي شي

که چېرې تاسو په شرایطو برابر یاست نو تاسو ته یو د ایل ایم آ (LMA) کارت درکول کېږي چې په دې کې AT-UND  (د کار کولو جازه درلودلو مکلفیت څخه معاف) لیکل شوي وي. دا په دې مانا ده چې تاسو د کار جازه درلودلو څخه مستثنی او خلاص یاست. د کار کولو جازه درلودلو مکلفیت څخه معافیت (AT-UND) په عامه توګه تر دې چې اقامه ترلاسه کړئ او یا دا خاوره ترک کړئ، اعتبار لري. که چېرې شکمن یاست چې آیا تاسو د کار کولو جازه درلودلو مکلفیت څخه معافیت (AT-UND) لرئ او که نه نو د خپل مربوطه څانګې سره اړيکه ټینګه کړئ.

د ایل ایم آ (LMA) کارت په اړه نور مالومات دلته ولولئ

که چېرې تاسو د کار کولو جازه درلودلو مکلفیت څخه معافیت (AT-UND) لرئ نو خپل د استوګنې کمون کې د کارموندنې ادارې ته مراجعه وکړئ ترڅو معلومه کړئ چې هلته د کار کوم خالي ځایونه اعلان شوي دي.

د کارموندنې ادارې په وېبپاڼه کې د کار خالي ځایونه او نور ګټور مالومات پیدا کولی شئexternal link, opens in new window

که چېرې تاسو د پناه غوښتنې په موده کې کار پیدا کړئ

که چېرې تاسو د پناه غوښتنې ځواب ته د انتظار په موده کې کار پیدا کړئ نو باید خپل د کار مالک ته دا سند ښکاره کړئ چې تاسو د کار اجازه درلودلو مکلفیت (AT-UND) څخه معاف یاست. دا سند ستاسو د ایل ایم آ (LMA) کارت کې د ۷ ټکي لاندې لیکل شوی وي.

ستاسو د کار مالک باید د کډوالو چارو ادارې مربوطه څانګې چېرې چې تاسو راجستر یاست، ته خبر ورکړي چې تاسو استخدام شوي یاست. د کار مالک باید دا هم څرګنده کړي چې ستاسو کار یا استخدام کوم وخت پای ته رسېږي. د استخدام خبرتیا باید د یو ځانګړې فورمې، چې شمېره یې 152011 ده، له لارې وړاندې شي.

د پناه غوښتونکو د استخدام خبرتیا - د کار مالک لپاره څوک چې پناه غوښتونکي په کار ګوماري، فورمه لمبر 152011 (یواځې په سوېډني ژبه)PDF

که چېرې تاسو د ورځې په سر مالي مرسته ترلاسه کوئ نو مکلف یاست چې د کډوالو چارو ادارې ته خپل نور عاید څرګند کړئ. سربېره پر دې باید د مالیې عمومي ادارې (Skatteverket) سره هم اړیکه ونیسئ ترڅو د انسجام شمېره (samordningsnummer) ترلاسه کړئ. د انسجام شمېره د هغو خلکو لپاره ده چې پېژند شمېره نه لري او د انسجام شمېره د کار کولو په موده کې د مالیې تحویلولو لپاره په کار راځي. که چېرې تاسو ناروغه شئ او کار ته نشئ تللی نو د ناروغۍ حقوق ترلاسه کولو لپاره هم د انسجام شمېرې ته اړتیا لرئ.

د نورو مالوماتو لپاره د مالیې عمومي ادارې سره اړیکه ټینګه کړئ (په انګلیسي ژبه)external link, opens in new window

که چېرې عمر مو د 18 کالو څخه کم وي

که چېرې ستاسو عمر 16 کاله یا زیات وي نو باید په سویډن کې د کار کولو لپاره د کار جواز درلودلو مکلفیت څخه معافي ولرئ. دا هم تاسو چې د کورنۍ سره یوځای راغلی یاست او هم تاسو چې د ځانته راغلیو ماشومانو په جمله کې راغلي یاست، پورې اړه لري.

که چېرې ستاسو عمر د 16 کالو څخه کم وي نو د رخصتۍ ازمیښتي کار، د ساده وظیفو یا کله نا کله کار لپاره د کار جواز درلودلو مکلفیت څخه معافۍ ته ضرورت نه لرئ. دا ضروري نه ده چې د کډوالو چارو اداره ستاسو کار منظور کړي خو ستاسو سرپرست (یا موقتي سرپرست/ګودمان) باید اجازه ورکړي چې تاسو کولی شئ چې کار وکړئ.

دې ته پام وکړئ چې نه یواخې معاش بلکه بل هر ډول مالي جبران د مثال په توګه د ډالۍ کارټ، کیدی شي چې تاسو ته چې هره میاشت کوم اقتصادي مرسته درکول کېږي په هغې حق باندې اغیزه وکړي.

که چېرې ستاسو عریضه رد شي یا د خاورې ترک کولو حکم ترلاسه کړئ

تر کوم وخته پورې چې تاسو د خاورې پرېښودلو په برخه کې همکاري کوئ تر هغې پورې به د کار جواز درلودلو مکلفیت څخه معاف (AT-UND یاست. که چېرې تاسو د خاورې پرېښودو په بهیر کې همکارۍ ته چمتو نه یاست نو بیا د کار جواز درلودلو مکلفیت څخه معافي له منځه ځي.

که چېرې د پناه غوښتنې عریضه مو رد شي

تاسو چا چې فیصلې ته د انتظار په موده کې کار کړی وي کولی شئ چې د منفي ځواب څخه وروسته د کار اجازه وغواړئ.

د منفي ځواب څخه وروسته د کار اجازه غوښتلو لپاره شرایطو په اړه نور مالومات ولولئ (په انګلیسي ژبه)

د کډوالو لپاره د کار او د کار جواز درلودلو مکلفیت څخه معافۍ (AT-UND) په اړه عامې پوښتنې او ځوابونه

Last updated: 22 August 2017

Was the information on this page helpful to you?

Thank you for helping us improve our website!

Thank you for helping us improve our website!

Tell us how we can make this page better*






If you wish to ask the Migration Agency a question you can find our contact details under the heading Contact us.