Trabajar durante el período en que es solicitante de asilo

Arbeta under tiden som asylsökande – spanska

En primer lugar, usted debe mantenerse durante el tiempo en que se tramita su solicitud de asilo. Lo puede hacer con sus propios ahorros o trabajando.

Para tener derecho a trabajar durante el período en que es solicitante de asilo, usted tiene que haber recibido un certificado que indique que está exento de la obligación de contar con permiso de trabajo (AT-UND).

Requisitos para tener derecho a trabajar como solicitante de asilo

Usted estará exento del requisito de contar con permiso de trabajo si cumple con lo siguiente:

  • Si presenta documentos de identidad válidos, o si colabora de otra forma para establecer su identidad.
  • Si su caso va a ser examinado en Suecia.
  • Si su solicitud está bien fundada. No contará con la certificación AT-UND si recibió una resolución de expulsión que será ejecutada inmediatamente.

El Estado que examinará su solicitud se determinará de acuerdo con la Convención de Dublín (en inglés)

Información para usted que ha recibido una resolución de expulsión que va a ser ejecutada inmediatamente

Si usted cumple con los requisitos, le entregarán una tarjeta LMA en la cual consta que usted cuenta con AT-UND. Significa que usted está exento del requisito de contar con permiso de trabajo. Una AT-UND normalmente tiene vigencia hasta que usted reciba su permiso de residencia o hasta que abandone el país. Póngase en contacto con la unidad de recepción que le corresponde si tiene dudas sobre si usted cuenta con AT-UND.

Lea más sobre la tarjeta LMA

Si usted tiene AT-UND puede dirigirse a la Oficina de Empleo (Arbetsförmedlingen) del municipio en el que vive para ver qué trabajos vacantes han sido notificados allí.

En el sitio web de la Oficina de Empleo puede encontrar trabajos vacantes y otras informacionesexternal link, opens in new window

Si consigue un trabajo durante el período en que es solicitante de asilo

Si usted consigue un trabajo durante el tiempo en que es solicitante de asilo, debe mostrarle a su empleador la certificación que indica que está exento de la obligación de contar con permiso de trabajo (AT-UND). La certificación se encuentra en el punto 7 de la tarjeta LMA.

Su empleador le debe comunicar a la unidad de recepción en la que usted está registrado que usted ha obtenido un empleo. El empleador también comunicará cuando termine el empleo. La comunicación de que usted ha obtenido un empleo debe ser hecha en un formulario especial, número 152011.

Notificación de empleo de un solicitante de asilo – para empleadores que emplean solicitantes de asilo, formulario número 152011 (solamente en sueco)PDF

Si usted recibe subsidio diario, debe comunicar siempre a la Dirección General de Migraciones cuáles han sido sus ingresos. También se tiene que poner en contacto con la Agencia Sueca de Administración Tributaria (Skatteverket) para obtener un número de coordinación. El número de coordinación es para quienes no tienen número personal de identificación sueco y es necesario para pagar impuestos cuando trabaja. También necesita el número de coordinación para poder recibir subsidio por enfermedad si se enferma y no puede ir a trabajar.

Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Administración Tributaria (Skatteverket) por más informaciónexternal link, opens in new window

Si usted es menor de 18 años

Si usted tiene 16 años o más, necesita AT-UND para trabajar en Suecia. Esto se aplica si usted vino a Suecia con su familia o si vino como menor no acompañado.

Si usted no cumplió aún 16 años, no necesita tener AT-UND para hacer prácticas en vacaciones, trabajos simples o tareas de vez en cuando. La Dirección General de Migraciones no necesita aprobar su empleo pero el titular de su custodia (o su curador si lo tiene) debe dar su consentimiento para que usted pueda trabajar.

Tenga en cuenta que no solamente su sueldo, sino también otras formas de pago como por ejemplo una tarjeta canjeable por un regalo, pueden influir sobre su derecho a recibir apoyo económico de la Dirección General de Migraciones.

Si usted recibe una resolución de expulsión

Usted conserva su AT-UND mientras colabore para abandonar el país. Si no colabora para abandonar el país, su AT-UND perderá vigencia.

Si su solicitud es denegada

Si usted trabajó durante el tiempo que estuvo esperando una resolución, puede solicitar permiso de trabajo si su solicitud de asilo es denegada.

Lea más sobre los requisitos para solicitar permiso de trabajo después de que su solicitud de asilo ha sido denegada (en inglés)

Preguntas y respuestas comunes sobre el trabajo de los solicitantes de asilo y AT-UND

Last updated: 22 agosto 2017

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