Работа в период соискания убежища

Arbeta under tiden som asylsökande – ryska

В течение срока рассмотрения Вашего заявления о предоставлении убежища Вы должны в первую очередь самостоятельно обеспечивать свое пребывание в Швеции. Это можно сделать, благодаря имеющимся сбережениям или заработанным средствам.

Чтобы иметь право на трудоустройство, ищущие убежище должны получить свидетельство об особом разрешении на работу, предназначенном для беженцев, которое по-шведски обозначатся аббревиатурой AT-UND.

Порядок трудоустройства лиц, ходатайствующих о предоставлении убежища

Вы вправе получить разрешение на работу для беженцев при условии выполнения следующих требований:

  • Вы предоставляете общепризнанные документы, удостоверяющие Вашу личность, или каким-то другим образом способствуете установлению своих личных данных.
  • Ваше дело об убежище должно рассматриваться в Швеции.
  • Ваше ходатайство о предоставлении убежища является хорошо обоснованным. Вам не выдается разрешение на работу для беженцев (AT-UND ), если Вы получили решение о высылке, которое подлежит немедленному исполнению.

Вопрос о том, какая страна отвечает за рассмотрение Вашего ходатайства об убежище, определяется на основе Дублинского соглашения

Информация для тех, кто получил решение о высылке, подлежащее немедленному исполнению

В случае выполнения вышеуказанных требований Вам выдается удостоверение беженца – карта LMA, где указано, что Вы имеете разрешение на работу для беженцев (AT-UND). В обычном порядке такое разрешение действительно до тех пор, пока Вы не получите вид на жительство или не покинете Швецию. Если Вы не уверены, имеется ли у Вас разрешение на работу для беженцев, обратитесь в отдел по вопросам приема беженцев, который занимается оказанием социальной и материальной помощи.

Дополнительная информация об удостоверении беженца (карте LMA) 

Имея разрешение на работу для беженцев (AT-UND), можно обратиться в муниципальную Службу занятости по месту жительства, чтобы узнать об имеющихся вакантных рабочих местах.

На сайте Службы занятости можно найти сведения о вакантных рабочих местах, а также другую информациюexternal link, opens in new window 

В случае трудоустройства на период рассмотрения ходатайства об предоставлении убежища

Если Вы получили работу в течение периода рассмотрения Вашего ходатайства о предоставлении убежища, Вы должны предъявить работодателю свидетельство о разрешении на работу для беженцев (AT-UND). Таким свидетельством служит удостоверение беженца, т. е. карта LMA, где под пунктом 7 имеется соответствующее подтверждение.

Работодатель должен уведомить отдел по вопросам приема беженцев по месту Вашей регистрации о том, что Вы приняты на работу. Работодатель должен также сообщить об окончании срока трудового найма. Уведомление о трудовом найме оформляется на специальном бланке, который помещен ниже на этой странице.

Anmälan om anställning av asylsökande – för arbetsgivare som anställer asylsökande, blankett nummer 152011 (по-шведски)PDF

Если вы получаете суточное пособие, вы всегда обязаны уведомлять Миграционную службу о своих доходах. Кроме того, вы должны обратиться в Налоговую службу (Skatteverket) и получить там временный координирующий номер (samordningsnummer). Координирующий номер – специальный номер для тех людей, у которых нет обычного персонального номера (personnummer). Он необходим, чтобы вы могли платить налоги, пока вы работаете. Координирующий номер также понадобится вам для получения пособия по больничному листу из Кассы социального страхования (sjukpenning), если вы заболеете и не сможете ходить на работу.

За более подробной информацией обращайтесь в Налоговую службу (на английском)external link, opens in new window

Если вы моложе 18 лет

Если вам 16 лет или больше, то вам необходимо иметь разрешение на работу для беженца для того, чтобы работать в Швеции. Это имеет отношение к вам, если вы приехали в Швецию вместе со своей семьей, или если вы приехали без сопровождения родителей.

Если вам не исполнилось 16 лет, то вам не нужно разрешение на работу для беженца для практики в каникулы, простых рабочих обязанностей или отдельных заказов. Миграционная служба не должна утверждать твое трудоустройство, однако тебе необходимо получить согласие своего опекуна (или доверенного лица) для того, чтобы работать.

Заметьте, что не только размер заработной платы, но и другие виды оплаты, к примеру, подарочные карты, могут иметь значение для права на получение материальной помощи от Миграционной службы.

Если вы получили отрицательное решение по вашему делу

За вами сохраняется разрешение на работу для беженца, пока вы сотрудничаете с властями в вопросе выезда из страны. Если вы не сотрудничаете с властями в вопросе выезда из страны, то ваше разрешение на работу для беженца больше не действительно.

В случае отказа о предоставлении убежища

Если Вы работали в период ожидания решения о предоставлении Вам убежища и получили отказ, Вы можете ходатайствовать о виде на жительство на основании трудового контракта.

Дополнительная информация о том, что требуется для подачи заявления о предоставлении вида на жительство на основании трудового контракта после получения отказа в отношении ходатайства об убежище (на шведском)

Обычные вопросы и ответы о работе для просителей убежища и разрешении на работу для беженца

Last updated: 22 августа 2017

Was the information on this page helpful to you?

Thank you for helping us improve our website!

Thank you for helping us improve our website!

Tell us how we can make this page better*






If you wish to ask the Migration Agency a question you can find our contact details under the heading Contact us.