Shaqeeyn wakhtiga aad tahay magangelyodoon

Arbeta under tiden som asylsökande – somaliska

Marka ugu horreysa waa inaad adigu la soo baxdaa waxaad ku noolaan lahayd xilliga aad sugeyso in wax laga qabto codsigaaga magangelyada. Taasna waxaad kula soo bixi kartaa inaad ama isticmaasho lacag aad urursatay ama aad shaqayso.

Haddaba si aad u shaqeyso waqtiga aad magangelya-doonka tahay waxaad u baahan tahay inaad haysato warqad caddeyneysa in lagaa dhaafay mas’uuliyadda inaad haysato ruqsadda shaqada (AT-UND).

Shuruudaha inaad shaqeyso adigoo magangelya-doon ah

Waxaa lagaa dhaafayaa shuruudaha inaad haysato ruqsadda shaqada haddaad buuxiso qodobadaan soo socda:

  • Haddii aad soo gudbisay warqado aqoonsi ah oo la aqbali karo, ama aad si kale gacan uga geysatay sidii loo sugi lahaa aqoonsigaaga
  • Haddii arrintaada wax looga qabanayo Iswiidhen gudaheeda.
  • Haddii codsigaagu yahay mid xaqiiqada ku salaysan. Haddii lagaa gaaray go’aan masaarufin degdeg ah, kolkaas ma heli doonto caddeynta lagaaga dhaafay ruqsadda shaqada oo loo soo gaabiyo AT-UND.

Heshiiska Dublin ayaa go’aan ka gaaraya wadanka baaraya codsigaada magan galyo

Warbixin laguugu tala galay haddii aad heshid go’aan dib u celin ah oo eey tahay in sida ugu dhaqsiyaha badan loo fuliyo

Haddii aad shuruudaha buuxiso waxaa lagu siinayaa kaarka LMA oo ay qoran tahay in lagaa reebay shuruudda inaad haysato ruqsadda shaqada oo loo soo gaabiyo AT-UND. Taasina waxay la micne tahay in lagaa dhaafo shuruudda ah inaad haysato ruqsadda shaqada. Caddeynta AT-UND waxaad caadi ahaan isticmaaleysaa ilaa aad ka heleyso sharciga degganaanshaha ama aad ka baxayso dalka. La xiriir xafiiska qaabbilaadda haddii aad ka shakisan tahay inaad heshay caddeynta AT-UND iyo in kale.

Akhriso warbixin dheeri ah oo ku saabsan kaarka LMA-kortet

Marka aad haysato caddeynta AT-UND waxaad la xiriiri kartaa Xafiiska shaqada degmada aad deggan tahay si aad u ogaato shaqooyinka bannaan oo halkaas lagu soo bandhigay.

Xafiiska shaqada boggiisa internetka waxaad ka heli kartaa shaqooyinka bannaan iyo macluumaad kaleexternal link, opens in new window

Haddaad hesho shaqo waqtiga aad magangelya-doonka tahay

Haddii aad hesho shaqo inta aad mahangelya-doonka tahay, waxaad caddeynta in lagaa dhaafay shuruudda ruqsadda shaqada (AT-UND) tuseysaa cidda aad u shaqeyneyso. Caddeyntaasina waxay ku qoran tahay kaarka LMA, hoosta qodobka 7.

Shaqabixiyaha aad shaqada ka heshay waxaa ku waajib ah in uu xafiiska qaabbilaadda ogeysiiyo in uu ku shaqaaleeyey. Waxaa kaloo shaqabixiyaha laga rabaa in uu ogeysiin soo gudbiyo marka shaqadu dhammaato. Ogeysiinta shaqaaleynta waxaa lagu qorayaa foom gaar ah oo laga helayo boggaan xaggiisa hoose ama dhammaadkiisa.

Anmälan om anställning av asylsökande – för arbetsgivare som anställer asylsökande, blankett nummer 152011 (Bogga af-iswiidhishka)PDF

Haddii aad hesho lacagta-maalmeedka waa in aad lacagta ku soo gasho markasto wargalisaa Hey'adda socdaalka. Sido kale waa in aad la xariirtaa Hey'adda canshuuraha si aad uga hesho lambarka-xiriirinta (samordningsnummer). Lambarka-xiriirinta waxaa loogu tala galay qofka aan heesan lambarka-shakhshiyeed. Lambarka xiriirinta waad ugu baahan tahay in aad heeysto si aad uu bixiso canshuur markii aad shaqeeyso. Sido kale lambarka-xiriirinta waxaad uga baahan tahay si aad uu hesho lacagta-jirada oo haddii aad jirato aadna aadi karin shaqada.

Wixii warbixin dheeraad ah kala xiriir hey'adda cashuuraha (Bogga af-ingiriisiga)external link, opens in new window

Haddii aad ka yar tahay 18 sannadood

Haddii aad tahay 16 jir ama aad ka weyn tahay waxaad u baahan tahay inaad hesho oggolaanshaha shaqada (AT-UND) si aad wadanka Iswiidhan uga shaqayso. Arrintaasi way khusaysaa haddii markii aad Iswidhan imanaysay ay kula socdeen qoyskaagu ama aad tahay ilmo keligiis wadanka yimi (ensamkommande barn.)

Haddii ay da’daadu ka yar tahay 16 sannadood uma baahnid oggolaanshaha shaqada (AT-UND) si aad fasax baraktiig ugu hesho, shaqooyinka fudud ama hawla yar oo keliya laguu diro. Hay’adda laanta socdaalku uma baahna inay ansaxiso in adiga lagu shaqaaleeyo laakiin waa inuu qofka waalidka ah ee haya daryeelka iyo mas’uuliyada ilmaha (ama haddii laguu sameeyey qof kaa mas’uula) waa inay oggolaansho bixiyaan si aad adigu u shaqayso.

Ka feker ma ha mushahaarada oo keliya ee xitaa haddii sikale lacag lagu siinayo tusaale ahaa kaar hadyad lagu siiyey (presentkort) saamayn ayey ku yeelanaysaa kaalmada dhaqaale ee ay Hay’adda laanta socdaalku ku siiyo

Haddii lagu siiyo go’aan diidmo ama dib u celis ah

Waad haysanaysaa oggolaanshahaaga shaqada (AT-UND) ilaa iyo inta aad diyaar u tahay inaad la shaqayso si wadanka lagaaga dhoofiyo. Haddii aanad la shaqaynin marka wadanka lagaa dhoofinayo markaa ma shaqayndoonto oggolaanshahagii shaqada (AT-UND) laguu siiyey.

Haddii diidmo lagaa siiyo codsigaaga magangelyada

Haddii diidmo lagaa siiyo codsigaaga magangelyada adigoo soo shaqeynayey xilligii aad go’aanka sugeysey waxaad kolkaas codsan kartaa ruqsadda shaqada.

Akhriso warbixin dheeraad ah oo ku saabsan waxa leeskaga baahan yahay si loo helo ogolaansho ruqsad markii diidmo xaga magan galyo dalabka ah lagu siiyo kadib (Bogga af-ingiriisiga)

Su’aalaha iyo jawaabaha caadiga ah ee khuseeya dadka magangelyo doonka ah iyo oggolaanshaha shaqada (AT-UND)

Last updated: 22 August 2017

Was the information on this page helpful to you?