En person som inte är anställd som forskare eller postdoktor men som kan ha forskning som arbetsuppgift. Om det inte ingår någon forskning ska personen ansöka om uppehålls- och arbetstillstånd som anställd. Om merparten av arbetsuppgifterna är forskning ska personen ansöka om uppehållstillstånd för forskning.

Ansökningsförfarande: ansökan bör göras via e-tjänst.

Lämpligt tillstånd

Arbetstillstånd som anställd

Ansökningssidan för arbetstillstånd som anställd

Uppehållstillstånd för forskning

Ansökningssidan för uppehållstillstånd som forskare

Begränsningar gällande tillståndet

Tillståndslängd: tre månader till 48 månader.