Vad händer i Skellefteå för dem med arbetstillstånd hos Northvolt?

Konkursförvaltarens besked den 22 maj innebär att all batteritillverkning i Northvolts fabrik i Skellefteå upphör den sista juni. När varslen och uppsägningarna startade i höstas hade företaget cirka 5000 anställda varav cirka 1700 hade tidsbegränsade uppehållstillstånd med anställningen på Northvolt som grund. I samband med att företaget försattes i konkurs i mars fick samtliga anställda besked om uppsägning. Konkursförvaltaren drev dock tillfälligt vidare den batteritillverkning som fanns i Skellefteå och cirka 500 personer med tidsbegränsat uppehållstillstånd arbetade kvar i den verksamheten, men som nu alltså avvecklas.

Alla som har haft anställning på Northvolt som grund för sitt tidsbegränsade uppehållstillstånd behöver en ny anställning om de vill stanna kvar i Sverige. Ett antal har redan ansökt om förlängt uppehållstillstånd och väntar på besked. För andra startar den omställningsperiod som räknas från sista dag för anställning och som kan vara som längst tre månader. Alternativet är att söka uppehållstillstånd på annan grund – till exempel doktorandstudier eller för näringsverksamhet – annars har man inte rätt att stanna i Sverige. Om man inte hittar en ny grund för uppehållstillstånd så behöver man lämna Sverige innan tillståndstiden löper ut. Migrationsverket har också rätt att återkalla tidsbegränsade uppehållstillstånd efter tre månader.

– Migrationsverket kommer inte återkalla uppehållstillståndet automatiskt ett visst datum, utan det här är en process där vi prövar varje enskilt ärende. Alla kommer bli kontaktade – och därför är det viktigt att läsa och besvara brev och kontakter från oss, säger Hanna Geurtsen, biträdande uppdragsledare arbetstillstånd på Migrationsverket.

Vid sidan av de skriftliga kontakter som Migrationsverket tar under handläggningen av ett ärende har Migrationsverket gjort informationsinsatser på plats i Skellefteå för att svara på frågor och vägleda bland de regler som finns att förhålla sig till.

Många av de anställda känner sig pressade av den korta tiden för att hitta ny anställning och frågorna om möjliga vägar är många. Frågan som många ställer sig är också hur lång tid processen för att få ett nytt tillstånd kommer ta. Svaret är att det beror på vilken typ av tillstånd som personen ansöker om – alltså vilken grund som åberopas, men i många ansökningsprocesser gäller generellt att de som lämnar in kompletta ansökningar underlättar handläggningen.

För de som inte har någon ny anställning i Sverige och saknar annan grund för tillstånd finns två möjliga vägar framåt – att lämna Sverige eller att stanna kvar tills Migrationsverket återkallar kvarvarande tillstånd. Om tillståndet återkallas fattar Migrationsverket också beslut om utvisning.

– Vi har förståelse för att väntan och ovissheten kan upplevas som påfrestande. När det gäller gruppen som berörs av Northvolts konkurs så utgör det en mindre grupp i ljuset av att vi har drygt 27 000 öppna ansökningar om arbetstillstånd. Vi kommer dock att handlägga alla ärenden som kommer in. När det gäller arbetet med att kontakta de som berörs av återkallelse så bedömer vi att arbetet kommer att påbörjas under hösten, säger Hanna Geurtsen.