Ny medianlön påverkar lönekravet för arbetstillstånd
Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige, något som påverkar lönekravet för arbetstillstånd. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor, vilket innebär krav på en lön på minst 34 470 kronor (90 procent av medianlönen).
Varje år uppdaterar Statistiska Centralbyrån (SCB) medianlönen i Sverige, det vill säga den mittersta lönen i en grupp löner som sorterats i storleksordning från den lägsta till den högsta. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor.
Ett av kraven för att få arbetstillstånd i Sverige är att anställningen ska uppfylla lönekravet. Det innebär att arbetstagaren behöver ha en månadsinkomst som uppgår till minst 90 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat.
Den medianlön som var publicerad vid tiden för ansökan är den som gäller.
Ansökningar om arbetstillstånd som kommer in till Migrationsverket från och med 16 juni måste alltså uppfylla den nya nivån på minst 34 470 kronor i månaden, för att uppfylla lönekravet.
De ansökningar som kom in till Migrationsverket före 16 juni prövas utifrån den medianlön som gällde vid ansökningstillfället.
Läs mer på sidan Lönekrav för arbetstillstånd.
Läs mer om medianlönen på Statistiska centralbyråns webbplats, scb.se Länk till annan webbplats.