Du har tillstånd i Sverige – Arbeta Byta arbetsgivare, yrke eller sluta arbeta

Du har arbetstillstånd i Sverige och ska byta arbetsgivare, byta yrke eller sluta arbeta.

Ditt tillstånd gäller för den arbetsgivare och det yrke som står i beslutet. Om något förändras kan du behöva ansöka om ett nytt tillstånd.

Om du ska byta arbetsgivare eller yrke

Om du får en ny anställning hos en annan arbetsgivare, eller om du byter yrke eller får helt nya arbetsuppgifter, behöver du ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Detsamma gäller om din arbetsgivare byter organisationsnummer eller får nya ägare, eftersom det räknas som att du byter arbetsgivare.

När du har lämnat in din nya ansökan kan du börja arbeta hos din nya arbetsgivare eller inom ditt nya yrke innan du har fått beslut från Migrationsverket, förutsatt att du har ansökt innan ditt tidigare arbetstillstånd har slutat gälla.

Tänk på att din nya arbetsgivare måste ha annonserat ut tjänsten i Sverige och inom EU/EES och Schweiz innan du påbörjar din anställning.

Du som har eller har ansökt om ett EU-blåkort ska anmäla till Migrationsverket om anställningen upphör, om du bytt anställning eller något som påverkar villkoren för tillståndet förändras. Exempelvis att din lön inte längre når upp till lönetröskeln.

Även för din nya anställning behöver kraven för EU-blåkort vara uppfyllda.

Om du inte anmäler förändringar i din anställning kan det leda till avslag på din ansökan om tillstånd eller förlängt tillstånd, eller att tillståndet återkallas.

Du meddelar förändringar till Migrationsverket genom att skicka ett brev till Migrationsverket där du förklarar vad som har förändrats. Du måste tydligt ange ditt namn och ditt beteckningsnummer (ärendenummer).

Skicka brevet till:

Migrationsverket
Box 3100
903 03 Umeå

Om du ska sluta jobba

Om du avslutar din anställning i förtid, till exempel för att du blir uppsagd eller för att du själv säger upp dig, uppfyller du inte längre kraven för det arbetstillstånd du har fått. Du har ändå möjlighet att stanna kvar i Sverige i tre månader efter din sista arbetsdag för att söka nytt arbete, förutsatt att ditt arbetstillstånd fortfarande är giltigt under den perioden.

Tänk på det här om du söker nytt arbete

När du söker arbete bör du ta med kopior på dokument som visar att du har rätt att vara och arbeta i Sverige. Ta också med ditt uppehållstillståndskort. Arbetsgivaren vill veta hur länge du har rätt att arbeta i Sverige och om det finns några begränsningar i ditt tillstånd. Den som anställer dig vill ha kopia på dokumenten och kommer att underrätta Skatteverket om att du blir anställd där.

Om du får ett nytt arbete efter att du har avslutat din tidigare anställning

Om du får en ny anställning inom tre månader kan du behöva ansöka om ett nytt arbetstillstånd, beroende på hur ditt nuvarande arbetstillstånd är begränsat. Vissa arbetstillstånd är begränsade till yrke och arbetsgivare (ger dig tillstånd att arbeta i ett specifikt yrke för en specifik arbetsgivare), medan andra arbetstillstånd endast är begränsade till yrke.

Du kan se hur ditt tillstånd är begränsat både i ditt beslut och på ditt uppehållstillståndskort.

Begränsningar av arbetstillstånd

Om ditt arbetstillstånd är begränsat till yrke och arbetsgivare

Om ditt arbetstillstånd är begränsat till yrke

Om du får en ny anställning ska du ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Du kan börja arbeta hos din nya arbetsgivare så snart du har skickat in din ansökan. Kom ihåg att skicka in ansökan innan ditt nuvarande tillstånd går ut.

 

Du vill ansöka – Arbeta


Om du får en ny anställning inom samma yrke som ditt arbetstillstånd är begränsat till, behöver du inte ansöka om ett nytt arbetstillstånd.

Om din nya anställning är inom ett nytt yrke ska du ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Du kan börja arbeta hos din nya arbetsgivare så snart du har skickat in din ansökan. Kom ihåg att skicka in ansökan innan ditt nuvarande tillstånd går ut.

 

Du vill ansöka – Arbeta


Om du inte hittar ett nytt arbete inom tre månader

Om du inte hittar ett nytt arbete inom tre månader eller om ditt arbetstillstånd slutar gälla innan dess, och du inte har rätt att vistas i Sverige på någon annan grund, måste du lämna landet.

Nyheter

2025-05-20

Vad räknas som lön?

För att beviljas arbetstillstånd är ett av villkoren att lönen ska göra det möjligt för arbetstagaren att uppnå god försörjning. I en ny dom från Migrationsöverdomstolen förtydligas vad som räknas som lön.

2025-04-03

Du som ska arbeta, studera eller flytta till en familjemedlem i Sverige kan nu besöka ambassaden i Islamabad

Den 9 april öppnar Migrationsverket återigen verksamheten för uppehålls- och arbetstillstånd i Pakistan. Personer som ska lämna biometriska uppgifter, kontrollera pass eller bli intervjuade efter inlämnad ansökan kommer fortsättningsvis att kunna besöka ambassaden i Islamabad. Det gäller nästan alla, förutom dig som ska ansöka om Schengenvisum för att besöka Sverige under en kortare tid.

2025-04-01

Från och med 1 april försvinner möjligheten till spårbyte

Den 1 april träder riksdagens beslut i kraft om att ta bort möjligheten till spårbyte. Detta påverkar dig som har fått, eller ansökt om, arbetstillstånd efter avslag på din tidigare asylansökan. Även dina medsökande familjemedlemmar påverkas.

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.