Det händer att personer som vill arbeta i Sverige får falska jobberbjudanden eller att arbetsgivare inte följer reglerna. Ett falskt jobberbjudande betyder att jobbet inte finns. Att arbetsgivaren inte följer reglerna betyder att jobbet finns, men arbetsgivaren håller inte vad hen har lovat, till exempel om lön eller villkor.
Det är alltid Migrationsverket som beslutar om du får uppehålls- och arbetstillstånd. Ett företag eller ett ombud kan inte lova att du får tillstånd att arbeta i Sverige.
Om du får tillstånd att arbeta i Sverige kan Migrationsverket återkalla ditt tillstånd om villkoren i din anställning inte är uppfyllda. Om det har funnits falska uppgifter om anställningsvillkoren i din ansökan kan Migrationsverket också polisanmäla detta.