AG anställa någon med tillstånd

Om du vill anställa en person som redan arbetar i Sverige och har ett giltigt arbetstillstånd, behöver ni ansöka om ett nytt arbetstillstånd om personen har haft tillstånd i mindre än två år eftersom personen ska byta arbetsgivare.

Om personen har haft arbetstillstånd i mer än två år, behöver ni ansöka om ett nytt arbetstillstånd endast om tjänsten är inom ett annat yrke än det som det nuvarande tillståndet avser. I annat fall kan personen jobba hos dig med sitt nuvarande tillstånd.

Om en person som redan har arbetstillstånd för att arbeta för dig ska byta yrke, få nya arbetsuppgifter eller på andra sätt få nya arbetsvillkor hos dig, behöver ni ansöka om ett nytt tillstånd. Detsamma gäller om företaget byter organisationsnummer eller får nya ägare. Tänk på att ansöka innan det nuvarande tillståndet slutar gälla.

Vissa personer befinner sig i Sverige med ett uppehållstillstånd som även ger dem rätt att arbeta. Läs mer om dem:

Anställa någon som redan har rätt att arbeta i Sverige

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.