Ny medianlön påverkar lönekravet för arbetstillstånd
Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor, vilket betyder att du måste ha en lön på minst 34 470 kronor (90 procent av medianlönen) i månaden för att kunna få arbetstillstånd.
Varje år uppdaterar Statistiska Centralbyrån (SCB) medianlönen i Sverige, det vill säga den mittersta lönen i en grupp löner som sorterats i storleksordning från den lägsta till den högsta. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor.
För att du ska kunna få arbetstillstånd i Sverige är ett av kraven att din anställning ska uppfylla lönekravet. Lönekravet innebär att du behöver ha en månadsinkomst som är minst 90 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat.
Den medianlön som är publicerad vid det tillfälle som du skickar in din ansökan om arbetstillstånd, är den som gäller. Du som skickar in din ansökan från och med 16 juni måste alltså uppfylla den nya nivån och ha en lön på minst 34 470 kronor för att uppfylla lönekravet.
Om du skickade in din ansökan före 16 juni kommer Migrationsverket att pröva den utifrån den medianlön som gällde när du ansökte.
Läs mer på sidan Lönekrav för arbetstillstånd.
Läs mer om medianlönen på Statistiska centralbyråns webbplats, scb.se Länk till annan webbplats.