God försörjning – försörjningskrav för arbetstillstånd

Fram till 31 maj 2026 gällde kravet om god försörjning för de som sökte arbetstillstånd i Sverige. Det innebar att ens anställning skulle ge en månadslön som motsvarade minst 80 procent av medianlönen i Sverige.

Under en övergångsperiod, 1 juni-1 december 2026, fortsätter detta krav att gälla de som ansöker om förlängt arbetstillstånd, under förutsättning att man fick sitt nuvarande tillstånd innan 1 juni 2026.

De som fick sitt nuvarande tillstånd efter 1 juni 2026, och vill förlänga det, omfattas i stället av det nya lönekravet.

Medianlönen publiceras av Statistiska centralbyrån (SCB), och månadslönen måste uppgå till minst 80 procent av den medianlön som gällde när personen ansökte om förlängt arbetstillstånd. Utöver det måste månadslönen vara i nivå med kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen.

Aktuellt försörjningskrav för förlängningsansökningar

Baserat på aktuell medianlön är det nuvarande försörjningskravet för arbetstillstånd – för de som fått sitt nuvarande arbetstillstånd innan 1 juni 2026 och ansöker om förlängt tillstånd under perioden 2 juni-1 december 2026

29 680 kronor i månaden.

Detta motsvarar 80 procent av medianlönen i Sverige, enligt Statistiska centralbyråns (SCB) statistik.

Läs mer på SCB:s webbplats Länk till annan webbplats.

Vilka omfattas inte av kravet på god försörjning?

Dessa grupper behöver inte uppfylla kravet på god försörjning:

• EU/EES-medborgare och familjemedlemmar till EU/EES-medborgare
• de som ansöker om EU-blåkort
• de som ansöker om ICT-tillstånd
• säsongsarbetare
• idrottare och tränare
• au pairer
• praktikanter genom internationellt utbyte
• praktikanter inom högre utbildning
• forskare.

Det är medianlönen vid tiden för ansökan som räknas

Migrationsverket baserar sina uträkningar på vilken medianlön som gällde vid tidpunkten för ansökan.