Lärosäten och utbildningsanordnare Om du ska ta emot doktorander eller forskare

Du som ska ta emot doktorander eller forskare från länder utanför EU/EES kan få extra stöd från Migrationsverket. Detta eftersom doktorander och forskare ingår i gruppen högkvalificerad arbetskraft.

Migrationsverket erbjuder extra stöd till dig som anställer eller tar emot högkvalificerad arbetskraft. Med högkvalificerad arbetskraft menas chefsyrken och yrken med krav på högskolekompetens eller fördjupad högskolekompetens. I denna grupp ingår därmed doktorander och forskare.

Det extra stödet kan se olika ut beroende på vilka behov du har, men generellt sett handlar det om att vi kan ge dig som tar emot forskare och doktorander svar på frågor inför ansökningsprocessen – även komplexa sådana som kräver dialog. Du hittar länk till ett särskilt kontaktformulär längre ned på denna sida.

Skicka med allt från början för beslut inom 30 dagar

Migrationsverket prioriterar kompletta ansökningar. Förutsatt att vi inte behöver begära någon komplettering av ansökan eller involvera andra myndigheter, ska doktorander och forskare få beslut om uppehållstillstånd inom 30 dagar.

Se till att doktoranden eller forskaren får alla nödvändiga dokument

Det är doktoranden eller forskaren själv som ansöker om uppehållstillstånd. Innan hen kan göra det, behöver hen ha fått alla nödvändiga dokument och korrekt information från dig som arbetsgivare. Forskare behöver till exempel ha fått ett mottagningsavtal och doktoranden det underskrivna beslutet om antagning.

Checklistor och exempel – studieintyg för studier på forskarnivå (doktorandstudier) Pdf, 715.7 kB, öppnas i nytt fönster.

Arbetsgivare – Du vill anställa – Forskare

Vad är högkvalificerad arbetskraft?

Migrationsverket använder Standard för svensk yrkesklassificering (SSYK 2012) för att sortera ansökningar. Högkvalificerad arbetskraft är yrken med SSYK-kod 1–3 som inte tillhör branscher där Migrationsverket tillämpar högre utredningskrav. Doktorander och forskare har en SSYK-kod som börjar på 2 och ses därför som högkvalificerad arbetskraft.

Person som är antagen till högskolestudier på forskarnivå i Sverige. Innefattar doktorand, sandwich-doktorand och industridoktorand.

Ansökningsförfarande: ansökan bör göras via e-tjänst.

Lämpligt tillstånd

Uppehållstillstånd för studier på forskarnivå (doktorandstudier).

Ansökningssidan för uppehållstillstånd för doktorandstudier

Begränsningar gällande tillståndet

Tillståndslängd: tre månader till fyra år.

  • Arbete får endast omfatta högst 20% av full arbetstid (med undantag för industridoktorander 50%).

Person som har mottagningsavtal och är inbjuden till att bedriva forskning hos en godkänd forskningshuvudman och har doktorerat eller är behörig att påbörja en forskarutbildning. Forskningen ska inte vara en del av studier och personen ska inte vara antagen till forskarutbildning, varken i sitt hemland eller i Sverige.

Ansökningsförfarande: ansökan bör göras via e-tjänst.

Lämpligt tillstånd

Uppehållstillstånd för forskning.

Ansökningssidan för uppehållstillstånd som forskare

Begränsningar gällande tillståndet

Tillståndslängd: tre månader till 48 månader.

  • Kräver mottagningsavtal.

Forskare med anställningsavtal hos en arbetsgivare som inte är en godkänd forskningshuvudman enligt Vetenskapsrådet ska ansöka om uppehålls- och arbetstillstånd som anställd.

Ansökningssidan för arbetstillstånd som anställd

En person som har uppehållstillstånd för forskning i annat EU-land behöver inget uppehållstillstånd i Sverige om hen ska bedriva en del av forskningen i Sverige under högst 180 dagar under en 360-dagarsperiod.

En person som har uppehållstillstånd för forskning i annat EU-land och ska forska i Sverige längre än 180 dagar behöver ansöka om uppehållstillstånd.

Ansökningsförfarande: ansökan bör göras via e-tjänst.

Lämpligt tillstånd

Uppehållstillstånd för rörlighet forskning.

Ansökningssidan för uppehållstillstånd som forskare

Begränsningar gällande tillståndet

Tillståndslängd: tre månader till forskningens slutdatum.

  • Uppehållstillståndet i det andra EU-landet måste vara giltigt under tiden man ska vara i Sverige.

En person som inte är anställd som forskare eller postdoktor men som kan ha forskning som arbetsuppgift. Om det inte ingår någon forskning ska personen ansöka om uppehålls- och arbetstillstånd som anställd. Om merparten av arbetsuppgifterna är forskning ska personen ansöka om uppehållstillstånd för forskning.

Ansökningsförfarande: ansökan bör göras via e-tjänst.

Lämpligt tillstånd

Arbetstillstånd som anställd

Ansökningssidan för arbetstillstånd som anställd

Uppehållstillstånd för forskning

Ansökningssidan för uppehållstillstånd som forskare

Begränsningar gällande tillståndet

Tillståndslängd: tre månader till 48 månader.

Doktorand antagen vid lärosäte i utlandet som ska bedriva en del av sina studier i Sverige. Även kallad utbytesdoktorand.

Ansökningsförfarande: ansökan bör göras via e-tjänst.

Lämpligt tillstånd

Uppehållstillstånd för besök.

Ansökningssidan för uppehållstillstånd för besök

Begränsningar gällande tillståndet

Tillståndslängd: tre månader till tolv månader.

  • Får ej vara anställd eller antagen i Sverige.
  • Uppehållstillståndet är inte underlag för folkbokföring.
  • Det går inte att få uppehållstillstånd för mer än tolv månader totalt.

Vem kan få det extra stödet?

Det extra stödet riktar sig till lärosäten, utbildningsanordnare och forskningshuvudmän som antar högkvalificerad arbetskraft och har frågor inför ansökningsprocessen. Det gäller även ombud som representerar en arbetsgivare.

Så gör du för att få extra stöd

För att få extra stöd, fyll i formuläret via länken nedan så återkopplar vi till dig inom några dagar.

Ta kontakt för att få stöd inför rekrytering av doktorander eller forskare

Nyheter

Nyhetsarkiv för lärosäten och utbildningsanordnare

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.