Den som är medborgare i ett land utanför EU/EES och som är familjemedlem till en EU/EES-medborgare med uppehållsrätt i Sverige behöver inte ha arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Om personen ska vara i Sverige mer än tre månader ska hen ansöka om ett uppehållskort.
Personen behöver inga dokument från dig som arbetsgivare när hen ska ansöka om uppehållskort.
En familjemedlem till en EU/EES-medborgare får börja arbeta direkt, förutsatt att EU/EES-medborgaren har uppehållsrätt, och behöver inte vänta på sitt beslut om uppehållskort.