Du vill anställa en medborgare i ett land utanför EU/EES som är familjemedlem till en EU/EES-medborgare som bor i Sverige.
Den som är medborgare i ett land utanför EU/EES och som är familjemedlem till en EU/EES-medborgare med uppehållsrätt i Sverige behöver inte ha arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Om personen ska vara i Sverige mer än tre månader ska hen ansöka om ett uppehållskort.
Personen behöver inga dokument från dig som arbetsgivare när hen ska ansöka om uppehållskort.
En familjemedlem till en EU/EES-medborgare får börja arbeta direkt, förutsatt att EU/EES-medborgaren har uppehållsrätt, och behöver inte vänta på sitt beslut om uppehållskort.
2026-10-01
Nya regler för rätten att arbeta för personer som ansöker om internationellt skydd
Den 1 oktober börjar den nya mottagandelagen att gälla. Den innebär bland annat ändrade regler för när en person som ansöker om internationellt skydd (asyl) har rätt att arbeta.
2026-09-24
Nytt utseende – samma myndighet
Migrationsverket har fått en ny logotyp. Den 24 september byts den gamla logotypen ut mot den nya på myndighetens webbplats. Efter hand kommer den nya logotypen också att börja synas i till exempel digitala tjänster och utskick.
2026-06-16
Ny medianlön påverkar lönekravet för arbetstillstånd
Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige, något som påverkar lönekravet för arbetstillstånd. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor, vilket innebär krav på en lön på minst 34 470 kronor (90 procent av medianlönen).
2026-06-12
Ansökningskort införs i samband med migrationspakten
Den 12 juni 2026 införs EU:s migrations- och asylpakt. Den innebär att alla EU:s medlemsstater kommer att ha gemensamma regler inom flera områden.
2026-06-01
Nya regler för arbetstillstånd träder i kraft
Nu börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla i Sverige, något som påverkar dig som vill anställa personer från länder utanför EU/EES. Några av nyheterna är ett nytt lönekrav och en möjlighet för Migrationsverket att avslå avsökningar på grund av brister kopplade till arbetsgivaren.
2026-04-17
Nya regler för dig som ska rekrytera från länder utanför EU/EES
1 juni 2026 börjar nya regler för arbetskraftsinvandring att gälla, något som påverkar dig som vill anställa personer från länder utanför EU/EES. Reglerna innebär bland annat ett nytt lönekrav och en möjlighet för Migrationsverket att avslå avsökningar på grund av brister kopplade till arbetsgivaren.
2025-09-01
Höjt försörjningskrav för elitidrottare och tränare
Från och med 1 september gäller nya regler för dig som anställer professionella idrottsutövare eller tränare från länder utanför EU/EES. Reglerna har tagits fram tillsammans med Riksidrottsförbundet.
2025-05-05
Du kan nu ansöka för en grupp säsongsarbetare
Arbetsgivare som vill anställa säsongsarbetare i Sverige har nu möjlighet att ansöka om arbetstillstånd för flera personer på en gång.
2025-04-01
Möjligheten till spårbyte försvinner 1 april
Den 1 april träder Riksdagens beslut i kraft om att ta bort möjligheten till spårbyte. Det påverkar personer som har fått, eller ansökt om, uppehållstillstånd på grund av arbete efter avslag på asylansökan genom så kallat spårbyte.