Arbetsgivare – Efter beslut Arbetstagaren har fått nej på sin ansökan

Personen du vill anställa har fått avslag på sin ansökan om arbetstillstånd eller uppehållstillstånd för att arbeta i Sverige.

Om du vill se informationen som riktar sig till arbetstagaren, kan du titta på sidan Du har fått beslut – Arbeta – Du har fått nej på din ansökan

Om personen som du vill anställa har fått avslag på sin ansökan om arbetstillstånd har hen inte rätt att arbeta, bo eller vistas i Sverige.

Om arbetstagaren befinner sig i Sverige när Migrationsverket avslår ansökan har hen tre veckor på sig att lämna Sverige och Schengenområdet från det att beslutet togs emot.

Överklaga beslutet

Beslutet från Migrationsverket går att överklaga. I beslutet står det hur det går till och inom vilken tid ett eventuellt överklagande måste skickas in. I beslutet står det också om arbetstagaren har rätt att stanna kvar i Sverige medan överklagandet prövas.

När beslutet har fått laga kraft går det inte längre att överklaga.

Läs mer om att överklaga

Om arbetstagaren har fått beslut om avvisning som ska genomföras omedelbart

Om arbetstagaren har fått ett beslut om avvisning som ska genomföras omedelbart måste hen lämna Sverige så snart beslutet har tagits emot, även om hen väljer att överklaga.

Om du anställer någon som inte har rätt att arbeta

Det är straffbart för en arbetsgivare att anställa en person som inte har rätt att vara eller arbeta i Sverige. Arbetsgivaren kan få betala en straffavgift eller dömas till böter eller fängelse. Arbetsgivaren riskerar också att bli fråntagen rätten till offentliga stöd, bidrag och förmåner och kan bli återbetalningsskyldig till tidigare utbetalda bidrag. Rätten att delta i offentlig upphandling kan också påverkas.

Nyheter

2025-06-17

Ny medianlön påverkar ett av kraven för arbetstillstånd

Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige, något som påverkar ett av kraven för arbetstillstånd. Från och med den 17 juni är medianlönen 37 100 kronor, vilket innebär krav på en lön på minst 29 680 kronor.

2025-05-23

Den 17 juni uppdateras medianlönen

Den 17 juni uppdaterar Statistiska centralbyrån (SCB) medianlönen i Sverige. Detta påverkar villkoret om lönenivå för personer som ansöker om arbetstillstånd.

2025-05-20

Vad räknas som lön?

För att beviljas arbetstillstånd är ett av villkoren att lönen ska göra det möjligt för arbetstagaren att uppnå god försörjning. I en ny dom från Migrationsöverdomstolen förtydligas vad som räknas som lön.

2025-04-01

Möjligheten till spårbyte försvinner 1 april

Den 1 april träder Riksdagens beslut i kraft om att ta bort möjligheten till spårbyte. Det påverkar personer som har fått, eller ansökt om, uppehållstillstånd på grund av arbete efter avslag på asylansökan genom så kallat spårbyte.

2025-03-05

Nu är Migrationsverkets nya webbplats lanserad

Den 5 mars lanserade Migrationsverket en helt ny version av migrationsverket.se, en webbplats med tydligare struktur och mer guidande navigering. Syftet med den nya webben är framförallt att besökarna lättare ska hitta den information de behöver.