2026-07-13
Nya krav på skötsamhet (vandel) vid uppehållstillstånd
Från och med 13 juli gäller skärpta krav på skötsamhet för att få uppehållstillstånd i Sverige exempelvis på grund av arbete eller för att bo med någon.
Du vill ansöka om arbetstillstånd för att du har fått kontrakt med en idrottsklubb eller idrottsförening i Sverige. Om din familj ska följa med dig kan de ansöka samtidigt.
Du som är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver i de flesta fall tillstånd för att arbeta i Sverige.
De här kraven ska vara uppfyllda för att du ska få arbetstillstånd:
Du ska ha ett giltigt pass
Du ska spela eller träna i en viss division eller serie – fotboll
Du ska spela i lägst division 1 för herrar eller Damallsvenskan eller Elitettan för damer, om du är fotbollsspelare. Samma krav gäller för dig som ska arbeta som fotbollstränare.
Du ska spela eller träna i en viss division eller serie – basket
Du ska spela i Basketligan eller Basketettan för damer och herrar om du är basketspelare. Samma krav gäller för dig som ska arbeta som baskettränare.
Du ska spela eller träna i en viss division eller serie – ishockey
Du ska spela eller träna i Svenska hockeyligan (SHL), Hockeyallsvenskan eller Hockeyettan om du är aktiv inom herrishockey. Inom ishockey för damer krävs att du spelar eller tränar i Damhockeyligan.
Du ska ha ett anställningskontrakt med en klubb eller förening i Sverige
Du ska ha ett skriftligt kontrakt med en klubb eller förening i Sverige som är ansluten till Riksidrottsförbundet. Kontraktet ska vara underskrivet av båda parter.
Din lön ska vara tillräckligt hög
Du ska erbjudas en lön som före skatt ska vara minst en tredjedel av prisbasbeloppet vid tidpunkten för ansökan. Aktuellt prisbasbelopp finns på SCB:s webbplats Länk till annan webbplats..
Du ska ha en sjuk- och olycksfallsförsäkring
Du ska ha en sjuk- och olycksfallsförsäkring som överensstämmer med vad som är brukligt inom din idrott och nivå.
Riksidrottsförbundet ska intyga att din anställning är av väsentlig betydelse
De ska intyga att din anställning är av väsentlig betydelse för idrottsgrenens positiva utveckling.
Se till att arbetsgivaren har rätt uppgifter om dig
Din arbetsgivare behöver uppgifter om ditt namn, födelsedatum, medborgarskap och mejladress. Denna information använder de när de påbörjar din ansökan om arbetstillstånd.
Det är viktigt att du har tillgång till den mejladress som du ger till din arbetsgivare fram tills du har fått beslut på din ansökan. Migrationsverket kommer att använda mejladressen när vi kontaktar dig.
Översätt dokument
Alla dokument som du skickar med bör vara på svenska eller engelska. Om du har översatt dina dokument bör översättningen vara auktoriserad. Du ska även skicka med en kopia av dokumentet på originalspråket.
Planera för vilken ambassad du ska besöka för att visa upp ditt pass eller genomföra en intervju
Du kan behöva visa upp ditt pass eller genomföra en intervju på en ambassad eller ett generalkonsulat innan du får beslut. I ansökan får du därför ange vilken ambassad du vill besöka. Det är inte alla svenska ambassader och generalkonsulat som hanterar migrationsärenden. På vissa orter kan du bli intervjuad via videolänk. Då besöker du ambassaden eller generalkonsulatet på den orten men det är en annan ambassad som ansvarar för din ansökan och som kan svara på dina frågor. Här kan du ta reda på vart du ska vända dig:
Kontrollera att informationen på dokumenten som du skickar med syns tydligt.
Korrekta kopior av ditt pass
Du kan inte få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.
Läs mer om vad passkopiorna ska visa
Korrekta kopior av varje familjemedlems pass
Din familjemedlem kan inte få uppehållstillstånd för längre tid än passet är giltigt.
Dokument som visar er relation
Om ni är gifta: vigselbevis, äktenskapsbevis eller liknande.
Om ni är sambor: dokument som visar att ni har bott tillsammans, till exempel folkbokföringsbevis, gemensamt hyreskontrakt eller köpebevis för bostad.
Dokument som visar att du uppfyller försörjningskravet
Du kan vara ombud för dina familjemedlemmar över 18 år och ansöka åt dem. Du behöver då ha en fullmakt och bifoga den till ansökan.
Födelseattest eller födelsebevis där föräldrarnas namn framgår
Beslut om enskild vårdnad för barnet
Om du har enskild vårdnad om barnet ska du bifoga ett domstolsbeslut om detta. Om den andra föräldern är avliden ska du skicka med dödsbevis.
Medgivande om att barnet får flytta till Sverige
Om barnet har två vårdnadshavare, och barnets andra vårdnadshavare ska vara kvar i hemlandet, ska du bifoga ett medgivande från den andra vårdnadshavaren i ansökan. Du ska också bifoga en kopia av den andra vårdnadshavarens pass eller annan identitetshandling.
Medgivande till att barn får bosätta sig i Sverige (216011) pdf, 1.2 MB.
Adoptionshandlingar om barnet är adopterat
Dokument som visar att barn över 21 år är beroende av dig eller den andra föräldern för sin försörjning
Om du har barn över 21 år som ska följa med dig till Sverige.
Om du är en professionell idrottare eller funktionär som inte har kontrakt med en svensk klubb, kan du delta i internationella tävlingar i Sverige i högst tre månader under en period av tolv månader utan arbetstillstånd. Medborgare i vissa länder behöver dock ett visum för att resa in i Sverige.
Länder vars medborgare måste ha visum för att resa till Sverige Länk till annan webbplats.
Om din familj också vill ansöka om uppehållstillstånd kan de göra det samtidigt som dig. Som familj räknas make, maka, registrerad partner, sambo och barn under 21 år. Barn över 21 år kan i särskilda fall också följa med dig till Sverige, om de är beroende av dig för sin försörjning.
Om din familj senare kommer att vilja flytta till dig, ska de göra en egen ansökan i efterhand.
Du vill ansöka – Familj till arbetstagare eller egen företagare som ansöker i efterhand
Om din familj får uppehållstillstånd får vuxna familjemedlemmar och barn som fyller minst 16 år under pågående år tillstånd att arbeta.
Om din familj ansöker tillsammans med dig omfattas du av ett försörjningskrav. Det innebär att du måste ha en inkomst som gör att du kan försörja dig och din familj.
För att uppfylla försörjningskravet ska du ha en inkomst som täcker boendekostnaden och levnadsomkostnader för dig själv och dina familjemedlemmar.
I första hand tittar Migrationsverket på din inkomst av lön, men om den inte räcker till är det även möjligt att räkna med inkomst från näringsverksamhet eller förmögenhet.
De inkomster som räknas är
Din inkomst efter skatt måste vara så stor att du, efter att hyran är betald varje månad, har en viss summa kvar som ska räcka till bland annat mat, kläder, hygien, telefon och försäkringar för alla i hushållet.
För 2026 är summan du måste ha kvar efter att hyran är betald:
Om du har ett barn som du inte bor med, och du betalar underhållsbidrag till barnets andra förälder, måste din lön även räcka till underhållsbidraget.
Summan som gäller för barn minskas med eventuellt barnbidrag och flerbarnstillägg.
Vilka boendekostnader som lönen måste räcka till varje månad beror på vilken typ av bostad du bor i:
Amortering på bostadslån räknas inte med i bostadskostnaden. Du behöver inte heller räkna med kostnad för el, eftersom det är en kostnad som ingår i det så kallade normalbeloppet.
Du ska räkna med hela din faktiska boendekostnad. Om du och familjen ska flytta till Sverige tillsammans kanske ni inte har boende ordnat när ni ansöker om uppehållstillstånd. Migrationsverket utgår då från en så kallad schablonkostnad för boende för en familj av er storlek på den ort där din arbetsplats i Sverige ligger.
Du får inte räkna inkomster från
Du kan få arbetstillstånd för högst två år, men inte för längre tid än kontraktet gäller. Du kan inte få uppehållstillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.
Uppehållstillståndet går att förlänga.
Om din familj följer med får de tillstånd för samma tid som du, men aldrig längre än passens giltighetstid.
Arbetstagare: 1 500 kronor
Vuxna familjemedlemmar: 1 500 kronor
Barn: 750 kronor
Medborgare i Japan betalar ingen avgift för att ansöka.
Du får inte tillbaka avgiften om du får avslag på din ansökan.
Vi kan inte säga exakt hur länge du måste vänta på beslut. Det är många saker som påverkar väntetiden, till exempel om din ansökan är komplett från början eller om vi behöver begära in mer information, eller om vi behöver göra kontroller med andra myndigheter när vi utreder ditt ärende.
Här visar vi statistik över hur lång tid det har tagit för personer som har ansökt om samma tillstånd som du. Statistiken baseras på avgjorda ärenden de 12 senaste månaderna.
Information för dig finns på våra sidor för arbetsgivare.

Innan du ansöker om arbetstillstånd behöver du ha ett anställningsavtal som är underskrivet av dig och din arbetsgivare.

Det är din arbetsgivare som påbörjar ansökan i e-tjänsten.

När arbetsgivaren är klar med sin del, får du ett mejl med en länk till e-tjänsten, där du ska fylla i din del av ansökan.
Du fyller i ansökan och bifogar de dokument som behövs. I ansökan anger du vilken svensk ambassad eller generalkonsulat som du vill besöka för att visa upp ditt pass. I vissa fall kan du också bli kallad till en intervju på ambassaden.

Nu följer en period av väntan innan Migrationsverket kommer att titta närmare på din ansökan.

Migrationsverket går igenom alla uppgifter som rör din ansökan och utreder om du kan få arbetstillstånd. Om vi direkt kan se att du inte uppfyller kraven för att få arbetstillstånd, kan vi fatta beslut om att avslå din ansökan.
Vi kontaktar dig om vi behöver mer information. I vissa fall kontaktar vi din arbetsgivare för ytterligare information.
Genom att logga in på Min sida kan du få information om din ansökan och använda våra tjänster.

Innan vi kan ta beslut om arbetstillstånd måste du visa upp ditt pass. Du behöver också lämna fingeravtryck och bli fotograferad. De uppgifterna används senare för att tillverka ett uppehållstillståndskort till dig, om du får tillstånd för längre tid än tre månader.
I vissa fall kommer Migrationsverket meddela dig att du ska visa upp passet i en digital passkontroll via en app. Om du får arbetstillstånd kommer du att få lämna fingeravtryck och bli fotograferad när du har kommit till Sverige.
Du som visar upp ditt pass digitalt, men också har blivit kallad till intervju, behöver boka en tid för besök på en ambassad eller ett generalkonsulat. Under besöket kan du också få lämna fingeravtryck och bli fotograferad.
Läs mer om digital passkontroll
Om du inte blir erbjuden en digital passkontroll kommer vi be dig att boka en tid för att visa upp passet på den ambassad eller det generalkonsulat som du valde i din ansökan.
Om du behöver visum för att resa till Sverige kan du även få lämna fingeravtryck och bli fotograferad vid besöket.

När beslutet är klart får du ett mejl eller ett brev där det står om du har fått arbetstillstånd, eller om du har fått avslag på din ansökan. Beslutet skickas sedan till ambassaden eller till ditt ombud via post. I vissa fall behöver du själv boka tid på ambassaden för att hämta det. När du får beslutet kan du ta del av vilka skäl beslutet grundar sig på. Om du får uppehållstillstånd har du rätt att arbeta i Sverige så länge tillståndet är giltigt. Om du får avslag på din ansökan och befinner dig i Sverige, ska du förbereda dig för att lämna landet.
Tänk på att vara noga med att lämna kompletta uppgifter och bifoga alla dokument som behövs. Migrationsverket prioriterar kompletta ärenden.
Se vilka dokument du ska bifoga under fliken Viktigt att veta
Arbetsgivaren i Sverige påbörjar din ansökan genom att lämna information om anställningen till Migrationsverket. För att kunna göra det behöver din arbetsgivare uppgifter om ditt namn, födelsedatum, medborgarskap och mejladress. När arbetsgivaren är klar med sin del av ansökan, får du en länk via mejl, som du ska använda för att fortsätta med din del av ansökan.
När du har fått mejlet med länken, loggar du in i e-tjänsten och fyller i uppgifter om dig själv. Du ska också kontrollera att uppgifterna om dina anställningsvillkor stämmer med det som du och din arbetsgivare har kommit överens om. När du är klar med din del av ansökan och har skickat in den, registreras den hos Migrationsverket.
När du ansöker i e-tjänsten kan du ta med din familj i din egen ansökan.
För att kunna ansöka i e-tjänsten ska du
Arbetstagare: 1 500 kronor
Vuxna familjemedlemmar: 1 500 kronor
Barn: 750 kronor
Medborgare i Japan betalar ingen avgift för att ansöka.
Du får inte tillbaka avgiften om du får avslag på din ansökan.
Om du inte kan ansöka i e-tjänsten ska arbetsgivaren fylla i blanketten Information om anställningen (232011) pdf, 816.9 kB. och skicka den till dig. Du ska sedan lämna in den tillsammans med din ansökan.
Du ansöker genom att fylla i blanketten:
Ansökan om tillstånd att arbeta i Sverige (148011) pdf, 778.8 kB.
Om din familj ansöker tillsammans med dig ska varje familjemedlem fylla i blanketten:
Du ska lämna in ansökan vid en svensk ambassad eller generalkonsulat i det land där du bor. Kom ihåg att ta med dig de dokument som du ska bifoga.
Det är inte alla svenska ambassader och generalkonsulat som handlägger migrationsärenden, kontrollera därför vart du ska vända dig:
Mer information inför ditt besök, till exempel information om tidsbokning, finns på ambassadernas webbplats:
Svenska ambassader och generalkonsulat Länk till annan webbplats.
Du betalar ansökningsavgiften när du lämnar in din ansökan.
När du har lämnat in din ansökan kommer den att skickas till Migrationsverket.
När vi har tagit emot din ansökan kommer vi att kontakta dig via mejl eller brev med information om hur du ska göra betalningen och hur mycket du ska betala.
2026-07-13
Nya krav på skötsamhet (vandel) vid uppehållstillstånd
Från och med 13 juli gäller skärpta krav på skötsamhet för att få uppehållstillstånd i Sverige exempelvis på grund av arbete eller för att bo med någon.
2026-06-16
Ny medianlön påverkar lönekravet för arbetstillstånd
Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor, vilket betyder att du måste ha en lön på minst 34 470 kronor (90 procent av medianlönen) i månaden för att kunna få arbetstillstånd.
2026-06-01
Nu börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla
Nu börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla i Sverige. Några av nyheterna är ett nytt lönekrav, krav på heltäckande sjukförsäkring och krav på en lägstanivå för löner inom säsongsarbete och ICT-tillstånd.
2026-05-25
Nya regler för dig som är forskare eller doktorand
Riksdagen har beslutat om nya regler för dig som är forskare eller doktorand. Reglerna innebär bland annat att doktorander med mottagningsavtal kan få uppehållstillstånd för forskning, att det blir lättare att få permanent uppehållstillstånd och att du i fler situationer kan ansöka om ett annat tillstånd i Sverige.
2026-04-17
Nya regler för arbetstillstånd från 1 juni 2026
Från 1 juni 2026 börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla i Sverige. Reglerna påverkar dig som ska ansöka om eller förlänga arbetstillstånd för en anställning i Sverige.
2026-04-13
Enklare att förnya ditt permanenta uppehållstillståndskort
Nu blir det enklare att förnya ditt permanenta uppehållstillståndskort. Du får automatiskt information och en uppmaning att boka tid via Min sida i god tid innan ditt nuvarande kort slutar gälla.