Arbetsgivare – Du vill anställa Person som ansöker om internationellt skydd (asyl)

Du vill anställa en person som har ansökt om internationellt skydd (asyl) och som har AT-UND och därmed är undantagen kravet på arbetstillstånd.

Beviset på att en person är undantagen från kravet att ha arbetstillstånd kallas AT-UND. En person som har ansökt om internationellt skydd (asyl) kan tidigast efter 6 månader ansöka om och få AT-UND. Om du anställer en person som har ansökt om internationellt skydd, har du en skyldighet att regelbundet kontrollera den anställdes rätt att arbeta.

Om personen har AT-UND ska det framgå på hens ansökningskort.

Ansökningskortet är inte en id-handling, utan endast ett bevis på att en person har ansökt om internationellt skydd och har rätt att vistas i Sverige i väntan på beslut.

Ansökningskortet har en QR-kod som du kan skanna för att se om kortet är giltigt och om personen har AT-UND. Uppgifterna på kortet uppdateras digitalt, och du får alltid aktuell information när du scannar kortet. Sökningen loggas inte.

Kontrollen görs enkelt med en QR-läsare, till exempel en smartphone eller handscannern till en kassaapparat. Om du saknar tillgång till QR-läsare kan du kontrollera kortet på webben genom den unika webbadressen som finns på baksidan av varje kort.

Skanna QR-koden regelbundet för att försäkra dig om att den du har anställt fortfarande har rätt att arbeta i Sverige.

När du anställer en person som har ansökt om internationellt skydd ska du fylla i blanketten:

Anmälan om anställning eller upphörande av anställning av asylsökande (152011) pdf, 2 MB.

Skicka blanketten till den mottagningsenhet på Migrationsverket där den sökande är inskriven. Du ska även meddela Migrationsverket när anställningen upphör.

Adresser till Migrationsverkets mottagningsenheter

Du kan inte betala ut lön till det betalkort som en person som har ansökt om internationellt skydd får av Migrationsverket.

En sökande har däremot möjlighet att öppna ett eget bankkonto. Det finns en överenskommelse mellan Migrationsverket och de flesta större banker i Sverige som ska underlätta för en person som har ansökt om internationellt skydd att öppna ett bankkonto, trots att personens id-handlingar finns hos Migrationsverket. Överenskommelsen innebär att den sökande visar upp vidimerade kopior på sina id-handlingar, och sedan kontaktar bankkontoret Migrationsverket för att få uppgifterna bekräftade. Det är dock alltid upp till varje enskilt bankkontor att godta handlingarna eller inte. En del banker kräver dessutom att den sökande ska kunna visa upp ett anställningsintyg för att få öppna ett bankkonto.

Nyheter

2026-09-24

Nytt utseende – samma myndighet

Migrationsverket har fått en ny logotyp. Den 24 september byts den gamla logotypen ut mot den nya på myndighetens webbplats. Efter hand kommer den nya logotypen också att börja synas i till exempel digitala tjänster och utskick.

2026-06-16

Ny medianlön påverkar lönekravet för arbetstillstånd

Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige, något som påverkar lönekravet för arbetstillstånd. Från och med 16 juni är medianlönen 38 300 kronor, vilket innebär krav på en lön på minst 34 470 kronor (90 procent av medianlönen).

2026-06-01

Nya regler för arbetstillstånd träder i kraft

Nu börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla i Sverige, något som påverkar dig som vill anställa personer från länder utanför EU/EES. Några av nyheterna är ett nytt lönekrav och en möjlighet för Migrationsverket att avslå avsökningar på grund av brister kopplade till arbetsgivaren.

2026-04-17

Nya regler för dig som ska rekrytera från länder utanför EU/EES

1 juni 2026 börjar nya regler för arbetskraftsinvandring att gälla, något som påverkar dig som vill anställa personer från länder utanför EU/EES. Reglerna innebär bland annat ett nytt lönekrav och en möjlighet för Migrationsverket att avslå avsökningar på grund av brister kopplade till arbetsgivaren.

2025-04-01

Möjligheten till spårbyte försvinner 1 april

Den 1 april träder Riksdagens beslut i kraft om att ta bort möjligheten till spårbyte. Det påverkar personer som har fått, eller ansökt om, uppehållstillstånd på grund av arbete efter avslag på asylansökan genom så kallat spårbyte.

Migrationsverket - Desktop Logo Footer

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.