Visselblåsarfunktion

Visselblåsning innebär att en person slår larm om missförhållanden i en verksamhet. Här beskrivs det skydd som finns och hur du gör för att visselblåsa.

Du som har en arbetsrelaterad koppling till Migrationsverket kan rapportera missförhållanden som du har upplevt i verksamheten. Det innebär att anställda, blivande anställda, före detta anställda, praktikanter och konsulter kan lämna en visselblåsning.

Du kan också visselblåsa om missförhållanden som kan vara brott mot internationella sanktioner. Vi tar emot sådana anmälningar från personer som i ett arbetsrelaterat sammanhang vill lämna information inom Migrationsverkets ansvarsområde.

Så gör du för att visselblåsa

Av sekretesskäl kan Migrationsverket inte ta emot din rapport digitalt. För att rapportera ska du därför skicka ett brev till adressen:

Visselblåsarfunktionen
Migrationsverket
601 70 Norrköping

De här uppgifterna kan behöva finnas med i din rapport, beroende på vad rapporten gäller:

  • Namn och kontaktuppgifter till dig eller er som rapporterar.
  • Vilken relation du har till Migrationsverket, exempelvis om du är anställd eller före detta anställd på myndigheten.
  • En beskrivning av missförhållandet.
  • Uppgifter om vilka som är inblandade.
  • Eventuell tid och plats.
  • Eventuell dokumentation.
  • Om du har vidtagit några åtgärder med anledning av missförhållandet.

En anmälan ska handla om en konkret misstanke om att ett företag eller en person försöker kringgå eller faktiskt bryter mot sanktionslagstiftningen. Anmälan kan också handla om åtgärder som Migrationsverket har gjort, eller inte har gjort, inom vårt ansvarsområde.

Vem kan rapportera?

Du kan rapportera om du tillhör någon av följande kategorier:

  • arbetstagare
  • personer som gör en förfrågan om eller söker arbete
  • personer som söker eller utför volontärarbete
  • personer som söker eller fullgör praktik
  • personer som av annan anledning kan utföra eller utför arbete inom en organisations kontroll och ledning
  • egenföretagare som söker eller utför uppdrag
  • personer som står till förfogande för att ingå eller ingår i ett företags förvaltnings-, lednings- eller tillsynsorgan
  • aktieägare som står till förfogande för att vara eller som är verksamma i aktiebolaget.

Om din anmälan rör ett område där Migrationsverket inte är ansvarig myndighet kommer vi att lämna över rapporten till rätt myndighet. De ska meddela dig att ärendet har lämnats över dit, om du har lämnat dina kontaktuppgifter.

Visselblåsare har starkt skydd i lagen

Lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, den så kallade visselblåsarlagen, utgår från EU:s visselblåsardirektiv.

Lagen ger skydd till den som rapporterar missförhållanden som har ett allmänintresse. Skyddet innebär bland annat att visselblåsarens identitet omfattas av sekretess, och den som rapporterar är också skyddad mot repressalier från arbetsgivare. Det betyder att arbetsgivaren inte får försöka hindra en visselblåsare eller utsätta hen för negativa följder. Negativa följder kan exempelvis vara ändrade arbetsuppgifter, utebliven lön eller uppsägning. Arbetsgivaren får inte heller försöka ta reda på vem visselblåsaren är.

Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden Länk till annan webbplats.

Offentlighets- och sekretesslag (2009:400) Länk till annan webbplats.

Förordning (2021:949) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden Länk till annan webbplats.

Lag (2025:327) om internationella sanktioner Länk till annan webbplats.

Du som vill lämna andra uppgifter eller tipsa Migrationsverket

Om du vill lämna uppgifter eller tipsa om något som inte omfattas av visselblåsarlagen, så kan du skicka brev till adressen:

Migrationsverket
601 70 Norrköping

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.