Du har arbetstillstånd i Sverige och vill förlänga ditt tillstånd. Du kan samtidigt ansöka om att förlänga uppehållstillstånd för din familj.
Du kan ansöka om att förlänga ditt arbetstillstånd om du vill fortsätta arbeta i Sverige.
Sedan 1 juni 2026 kan man inte få arbetstillstånd för att jobba som bärplockare i skog (undergrupp 9210 i SSYK 2012 – man kan dock få tillstånd för andra typer av bärplockning inom samma undergrupp). Man kan inte heller få arbetstillstånd som personlig assistent (undergrupp 5343, SSYK 2012).
Läs mer i utlänningsförordningen (2006:97, 5 kap 5 §, riksdagen.se) Länk till annan webbplats.
Om din familj har uppehållstillstånd för att bo med dig i Sverige kan ni ansöka om att förlänga era tillstånd tillsammans.
Om din familj kommer att vilja flytta till dig för första gången, ska de göra en egen ansökan i efterhand. Du måste då uppfylla ett försörjningskrav.
Du vill ansöka – Familj till arbetstagare som ansöker i efterhand
Om du har arbetat i Sverige med tillstånd för arbete i minst fyra år, kan du samtidigt välja att ansöka om permanent uppehållstillstånd. Du ansöker om permanent uppehållstillstånd i samband med att du ansöker om förlängning.
Om din familj har haft uppehållstillstånd för att bo med dig i Sverige i minst tre år kan de ansöka om permanent uppehållstillstånd samtidigt som dig. Migrationsverket prövar då först din ansökan om permanent uppehållstillstånd. Om du får ett permanent uppehållstillstånd prövas därefter din familjs ansökan.
Om familjemedlemmarna inte kan få permanent uppehållstillstånd prövar Migrationsverket om de kan få tidsbegränsat uppehållstillstånd. Om de beviljas ett sådant kan de ansöka om permanent uppehållstillstånd nästa gång det är dags att ansöka om förlängt tillstånd.
Sedan 1 juni 2026 gäller ett nytt lönekrav för arbetstillstånd. Under en övergångsperiod på sex månader (1 juni – 1 december 2026) gäller lönekravet inte dig som fick ditt tillstånd enligt äldre regler och som ansöker om förlängt tillstånd. Välj nedan vilket som stämmer in på dig.
Du ska ha ett giltigt pass
Dina anställningsvillkor ska ha varit uppfyllda under hela perioden som du har haft arbetstillstånd
Din lön, dina försäkringar och övriga anställningsvillkor ska ha varit minst i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Villkoren ska ha varit uppfyllda under hela den tid som du har haft arbetstillstånd i Sverige.
Du ska ha haft en viss lön för att kunna försörja dig
Du som fick arbetstillstånd mellan 1 november 2023 och 30 maj 2026 uppfyllde kravet på god försörjning om du hade en månadslön som uppgick till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) hade publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.
Under en övergångsperiod fortsätter detta att gälla dig som fick ditt första tillstånd enligt de äldre reglerna och som ansöker om förlängt tillstånd mellan 1 juni och 1 december 2026.
God försörjning – försörjningskrav för arbetstillstånd
Alla förlängningsansökningar som registreras hos Migrationsverket från och med 2 december 2026 kommer att omfattas av det nya lönekravet.
Du ska ha en anställning som uppfyller kraven för arbetstillstånd
Din lön, dina försäkringar och övriga anställningsvillkor ska vara minst i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen.
Din anställning ska göra det möjligt för dig att uppnå god försörjning
Det innebär att du måste ha en månadslön som uppgår till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.
För att uppnå god försörjning ska du ha en månadslön på minst 29 680 kronor. Det motsvarar 80 procent av den aktuella medianlönen som SCB publicerar i juni varje år.
Läs om aktuell medianlön på SCB:s webbplats Länk till annan webbplats.
Din månadslön ska även vara i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Det betyder att din lön kan behöva vara högre än 80 procent av medianlönen.
Läs mer på sidan God försörjning – försörjningskrav för arbetstillstånd
Du ska ha ett giltigt pass
Dina anställningsvillkor ska ha varit uppfyllda under hela perioden som du har haft arbetstillstånd
Din lön, dina försäkringar och övriga anställningsvillkor ska ha varit minst i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Villkoren ska ha varit uppfyllda under hela den tid som du har haft arbetstillstånd i Sverige.
Du ska ha uppfyllt lönekravet
Du som fick arbetstillstånd efter 1 juni 2026 uppfyllde lönekravet om du hade en månadslön som uppgick till minst 90 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) hade publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.
Du ska ha en anställning som uppfyller kraven för arbetstillstånd
Din lön, dina försäkringar och övriga anställningsvillkor ska vara minst i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen.
Du ska uppfylla lönekravet
Det innebär att du måste ha en månadslön som uppgår till minst 90 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat och som gällde när du ansökte.
För att uppfylla lönekravet ska du ha en månadslön på minst 33 390 kronor. Det motsvarar 90 procent av den aktuella medianlönen som SCB publicerar i juni varje år.
Läs om aktuell medianlön på SCB:s webbplats Länk till annan webbplats.
Din månadslön ska även vara i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Det betyder att din lön kan behöva vara högre än 90 procent av medianlönen.
Läs mer på sidan Lönekrav för arbetstillstånd
Vissa yrken och grupper av sökande är undantagna lönekravet. Om man omfattas av något av undantagen från lönekravet, måste lönen vara minst 75 procent av medianlönen i Sverige vid tidpunkten för ansökan.
Den lista som finns när Migrationsverket tar beslut är den som gäller för vilka yrken som undantas från lönekravet. Undantagen gäller under perioden då man har arbetstillstånd.
Om man ska ansöka om förlängt tillstånd, måste man kontrollera att yrket fortfarande står med på listan. Om yrket inte längre står med på listan, gäller lönekravet.
Listan finns i utlänningsförordningen.
Läs utlänningsförordningen (2006:97, 5 kap 6 §, riksdagen.se) Länk till annan webbplats.
Personerna är undantagna under två år eller, om tillståndet har en längre giltighetstid, tills tillståndet slutar gälla. Undantaget börjar gälla 11 juni 2026.
Läkare, tandläkare och sjuksköterskor med utländsk examen som håller på att bli legitimerade i Sverige.
Personer som är anställda på vissa tech- eller lifesciencebolag. Bolaget ska vara under uppbyggnad, yngre än fem år och ha färre än hundra anställda.
Alla förlängningsansökningar som registreras hos Migrationsverket från och med 2 december 2026 kommer att omfattas av det nya lönekravet. Det betyder att du behöver uppfylla lönekravet om du ansöker om förlängt tillstånd från och med 2 december.
Du ska ha haft arbetstillstånd i minst fyra år
Du ska ha haft, och uppfyllt villkoren för, tillstånd för arbete och arbetat i Sverige i fyra år under de senaste sju åren.
Du ska kunna försörja dig själv
För att få permanent uppehållstillstånd måste du kunna försörja dig själv genom inkomster från anställning eller eget företag, eller en kombination av anställning och eget företag. Du får räkna ihop inkomster från ett eller flera deltidsarbeten, förutsatt att alla anställningar uppfyller kraven nedan.
Du måste kunna visa att du kan försörja dig själv under en längre period framöver. Om du inte har en fast anställning görs det alltid en individuell bedömning av om din inkomst är varaktig.
Din anställning måste vara seriös. Migrationsverket kan till exempel kontrollera att din arbetsgivare kan betala ut den lön som du har uppgett i din ansökan.
Du som försörjer dig som egen företagare måste visa att ditt företag har realistiska företagsplaner och en stabil ekonomi, så att du kan förväntas försörja dig på vinsten under en längre period.
Det är bara de inkomster du faktiskt har när vi prövar din ansökan som räknas. Du kan inte få permanent uppehållstillstånd baserat på dina chanser att få en annan anställning eller en högre inkomst längre fram.
Du får bara räkna beskattade inkomster från lagliga anställningar. Det innebär att du måste ha tillstånd att arbeta eller vara undantagen kravet på att ha arbetstillstånd. Du får inte räkna obeskattade inkomster eller inkomster från ett yrke som du inte har licens att utföra.
Du får räkna föräldrapenning eller sjukpenning, förutsatt att du har en pågående anställning och din föräldraledighet eller sjukskrivning inte bedöms vara längre än 12 månader.
För att räkna inkomst från din företagsverksamhet måste du visa att du äger minst hälften av företaget och att du har det avgörande ansvaret. Det krävs också att du driver företaget yrkesmässigt, självständigt och i vinstsyfte.
Om du ansöker om permanent uppehållstillstånd för sent (efter att ditt nuvarande tillstånd har slutat gälla), har du inte rätt att arbeta medan du väntar på beslut och uppfyller därför inte försörjningskravet.
Din inkomst efter skatt måste vara så stor att du, efter att din boendekostnad är betald varje månad, har en viss summa kvar som ska räcka till bland annat mat, kläder, hygien, telefon, el och försäkringar för dig själv. För 2026 är den summan 6 243 kronor per månad för en ensamstående vuxen. Om du har ett barn som du inte bor med, och du betalar underhållsbidrag till barnets andra förälder, måste din lön även räcka till underhållsbidraget.
Vilka boendekostnader som lönen måste räcka till varje månad beror på vilken typ av bostad du bor i:
Amortering på bostadslån räknas inte med i bostadskostnaden.
Du behöver bara kunna försörja dig själv, inte dina familjemedlemmar. Om du bor ensam eller med minderåriga barn ska du räkna med hela din faktiska boendekostnad. Om du bor med en eller flera andra vuxna kan du däremot dela den faktiska boendekostnaden på antalet vuxna i hushållet och bara räkna med din del, oavsett hur mycket var och en faktiskt betalar för boendet.
Du får inte räkna inkomster från
Pension räknas inte heller som inkomst, men den som har pension kan däremot vara undantagen från kravet på att försörja sig själv.
Undantag kan göras från försörjningskravet om
Om du kan lämna in beslut från Pensionsmyndigheten som visar att du har rätt till inkomstgrundad ålderspension, garantipension eller äldreförsörjningsstöd är du undantagen kravet på att försörja dig själv. Det är rätten till pension som är avgörande, inte att du faktiskt tar ut pension, eller storleken på din pension.
Undantag från försörjningskravet kan också göras om det finns andra särskilda skäl som inte är tillfälliga. Det kan handla om att du inte har möjlighet att uppfylla försörjningskravet på grund av varaktigt nedsatt arbetsförmåga, till exempel på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Det kan även gälla om du är arbetslös och så nära pensionsålder att det är svårt att få ett nytt arbete. Undantag kan även göras om det inte är rimligt att begära att du ska försörja dig själv; sådana undantag görs till exempel för munkar och nunnor.
Om du anser att du har särskilda skäl för att inte behöva uppfylla försörjningskravet ska du bifoga dokument som visar att du till exempel har en varaktigt nedsatt arbetsförmåga. Det kan vara en utredning från Arbetsförmedlingen, beslut om rätt till sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan, eller ett läkarintyg.
Du ska leva ett skötsamt liv
För att få permanent uppehållstillstånd i Sverige är det viktigt att du inte kan antas begå brott i framtiden. Därför ställs det krav på dig som ansöker om permanent uppehållstillstånd att du kommer att leva ett skötsamt liv. För att kunna bedöma det behöver Migrationsverket titta på hur du har levt hittills, till exempel om du är dömd eller misstänkt för något brott i Sverige eller utomlands.
Det finns inga detaljerade regler om vilka typer av brott eller hur långa straff som kan hindra dig från att bli beviljad permanent uppehållstillstånd. Det handlar inte enbart om grov och allvarlig brottslighet, även mindre grov brottslighet kan vara ett hinder om du samtidigt har misskött dig på andra sätt.
Om det går att misstänka att du inte kommer att leva på ett skötsamt sätt i framtiden, kommer Migrationsverket att väga de misstankarna mot dina skäl för att få permanent uppehållstillstånd. Vi tar hänsyn till på vilket sätt du har misskött dig och hur länge sen händelserna var.
Undantag från kravet på skötsamhet görs endast för barn under 15 år.
Om du inte uppfyller kraven för permanent uppehållstillstånd kan du fortfarande få förlängt arbetstillstånd, om du uppfyller kraven för det.
För att din familj ska kunna få uppehållstillstånd som anhöriga till dig, som nu har fått permanent uppehållstillstånd, måste du uppfylla ett försörjningskrav.
Försörjningskrav för personen i Sverige
För att få permanent uppehållstillstånd måste varje familjemedlem själv uppfylla följande krav:
Undantag från kravet på skötsamhet görs endast för barn under 15 år.
Korrekta kopior av ditt pass
Om ditt pass är på väg att gå ut bör du förlänga det eftersom du inte kan få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.
Läs mer om vad passkopiorna ska visa
Ditt anställningsavtal
Information om försäkringsbolag
Information om vilket försäkringsbolag din arbetsgivare har tecknat försäkringar hos, ditt försäkringsnummer och under vilken period försäkringarna gäller.
Inkomstuppgifter från Skatteverket
En sammanställning av dina inkomstuppgifter från Skatteverket för alla år som du har arbetat i Sverige, som visar både din sammanlagda inkomst och vem som har betalat din lön eller andra inkomstkällor.
Lönespecifikationer
Lönespecifikationer för innevarande år.
Intyg om anställning
Från samtliga arbetsgivare som du har haft i Sverige. Du ska skicka in dokument som gäller för alla anställningar som du har haft om du har bytt arbetsgivare eller yrke under tillståndstiden.
Intyg som visar eventuell frånvaro från ditt arbete
Till exempel utbetalningsbesked från Försäkringskassan.
Ett ombud kan ansöka åt dig om du ger hen fullmakt. Du ska då bifoga en kopia av fullmakten till din ansökan.
Korrekta kopior av varje familjemedlems pass
Din familjemedlem kan inte få uppehållstillstånd för längre tid än passet är giltigt.
Läs mer om vad passkopiorna ska visa
Dokument som visar att du kan försörja dig och din familj om du ansöker om förlängning och din familj ansöker för första gången
Om du ansöker om förlängning och din familj ansöker för första gången ska du visa att din inkomst räcker för att försörja dig själv och din familj. Exempel på dokument som kan bifogas är hyresavtal, köpekontrakt, avier, samt dina inkomstuppgifter, till exempel anställningsavtal och lönespecifikationer.
Om du ansöker om permanent uppehållstillstånd och din familj ansöker om uppehållstillstånd samtidigt som dig, ska du kunna visa att din inkomst räcker för att försörja dig själv och din familj och att du har en bostad av tillräcklig storlek och standard för er att bo i.
Dokument som visar att du har en bostad
Om du hyr din bostad ska du skicka in kopia av ditt hyreskontrakt. Du ska också bifoga en hyresavi för den senaste månadens hyra (1 månad).
Kontraktet ska innehålla:
Om du hyr din bostad i andra hand ska du också skicka in dokument som visar att din hyresvärd, bostadsrättsförening eller hyresnämnd har godkänt uthyrningen. När du hyr en hyresrätt i andra hand är det fastighetsägaren som är hyresvärd, inte innehavaren av förstahandskontraktet. Kontrakt eller avtal måste vara undertecknade.
Om du äger din bostad ska du skicka in kopia av köpekontrakt, eller annan överlåtelsehandling, där det framgår att du äger bostaden. Om antalet rum inte framgår av handlingen kan du bifoga planritning, bostadsspecifikation eller liknande.
Du ska också skicka in dokument som visar vilken bostadskostnad du har. Oavsett om du bor i bostadsrätt, hus eller villa ska du skicka in handlingar som visar vilka ränteutgifter du har och hur mycket du amorterar.
Om du bor i bostadsrätt ska du skicka in kopior av handlingar som visar månadsavgift och andra eventuella driftskostnader som inte ingår i månadsavgiften, till exempel för värme, el och vatten.
Om du bor i hus eller villa ska du skicka in handlingar som visar vilka driftskostnader du har. Det kan till exempel vara avgifter för värme, vatten, sophämtning, avlopp, samfällighetsavgift, fastighetsavgift eller andra kostnader som är kopplade till boendet.
Dokument som visar att du har en inkomst
Om du arbetar behöver du skicka in kopia på ditt anställningsavtal. Av anställningsavtalet ska det framgå:
Du behöver också skicka in kopia på din senaste lönespecifikation. Den ska innehålla:
Om din anställning varar längre än ett år behöver du skicka in en kopia av anställningsavtalet och din senaste lönespecifikation.
Om du har en tim- eller behovsanställning ska du skicka in en kopia av anställningsavtalet och de tre senaste lönespecifikationerna.
Om din nuvarande anställning varar kortare än ett år och du har haft tidigare visstidsanställningar behöver du dessutom skicka in tidigare anställningsavtal för det senaste året.
Du kan också skicka in handlingar som visar att du är medlem i en a-kassa och att du kommer att få ersättning därifrån vid eventuell arbetslöshet.
Du behöver skicka in kopia av beslut från a-kassan och utdrag på utbetalningar. Av dokumenten bör det framgå hur mycket ersättning du får och under vilken period du har rätt till ersättning.
Du behöver skicka in kopia av beslut från Försäkringskassan där det framgår vilken typ av ersättning det är och hur mycket du får i ersättning. Av dokumenten bör det framgå under vilken period du har rätt till ersättning från Försäkringskassan.
Om du enbart, eller vid sidan av en anställning, har en enskild firma eller är bolagsman i ett handels- eller kommanditbolag, består din inkomst av din del av överskottet från ditt företag efter avdrag för egenavgifter. Med det menas vanligtvis det överskott av näringsverksamhet du deklarerar i din inkomstdeklaration. Du kan visa din inkomst genom att skicka in:
Om du är delägare i ett aktiebolag kan du visa att du tar ut lön eller annan ersättning från ditt aktiebolag genom att skicka in följande handlingar:
Du behöver skicka in kopia av beslut som visar vilken typ av pension du har och hur mycket du får i pension varje månad eller per år. Det kan till exempel vara ett beslut från pensionsmyndigheten.
Du kan ansöka om förlängning tidigast två månader innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla. Du måste ansöka innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla.
Om du ansöker för sent
Om du ansöker för sent, det vill säga efter att ditt uppehållstillstånd har slutat gälla, får du inte arbeta under väntetiden. Du riskerar också att förlora vissa sociala förmåner.
Om du ansöker för sent finns det också en risk att du får avslag på din ansökan eftersom du har befunnit dig i Sverige utan giltigt uppehållstillstånd.
Du kan få arbetstillstånd för högst två år, men inte för längre tid än anställningen varar. Du kan inte få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.
Din familj kan få uppehållstillstånd för samma tid som du om du får arbetstillstånd, men aldrig för längre tid än passens giltighetstid.
Om du får permanent uppehållstillstånd gäller det så länge du är bosatt i Sverige.
Arbetstagare: 2 200 kronor
Vuxna familjemedlemmar: 1 500 kronor
Barn: 750 kronor
Medborgare i Japan betalar ingen avgift för att ansöka.
Du får inte tillbaka avgiften om du får avslag på din ansökan.
Vi kan inte säga exakt hur länge du måste vänta på beslut. Det är många saker som påverkar väntetiden, till exempel om din ansökan är komplett från början eller om vi behöver begära in mer information, eller om vi behöver göra kontroller med andra myndigheter när vi utreder ditt ärende.
Här visar vi statistik över hur lång tid det har tagit för personer som har ansökt om samma tillstånd som du. Statistiken baseras på avgjorda ärenden de 12 senaste månaderna.
Information för dig finns på våra sidor för arbetsgivare.
Om du vill fortsätta arbeta i Sverige efter att ditt tillstånd går ut behöver du förlänga det. Du kan ansöka om förlängning tidigast två månader innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla.
Innan du ansöker om förlängt tillstånd behöver du ha ett anställningsavtal som är underskrivet av dig och din arbetsgivare.
Det är arbetsgivaren som påbörjar förlängningsansökan i e-tjänsten.
Arbetsgivaren skickar information om anställningen till det fackförbund som är relevant för den bransch som anställningen gäller. Fackförbundet får möjlighet att yttra sig om anställningsvillkoren.
När arbetsgivaren är klar med sin del, får du ett mejl med en länk till e-tjänsten där du ska fylla i din del av ansökan. Du fyller i ansökan och bifogar de dokument som behövs. Det är viktigt att du skickar in förlängningsansökan innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla. Då har du rätt att vistas i Sverige tills vi tar ett beslut, även om ditt nuvarande tillstånd går ut.
Nu följer en period av väntan innan Migrationsverket kommer att titta närmare på din ansökan.
Du har rätt att fortsätta arbeta hos din arbetsgivare medan du väntar, om du ansökte innan ditt nuvarande tillstånd gick ut.
Migrationsverket går igenom alla uppgifter som rör din ansökan och utreder om du kan få förlängt tillstånd.
Vi kontaktar dig om vi behöver mer information. I vissa fall kontaktar vi din arbetsgivare för ytterligare information.
Genom att logga in på Min sida kan du få information om din ansökan och använda våra tjänster.
För att kunna få ett nytt uppehållstillståndskort behöver du bli fotograferad och lämna dina fingeravtryck. Om du inte gjorde det i samband med att du lämnade in din ansökan kan du boka tid för att göra det. Om din familj ansöker tillsammans med dig ska de också boka tid.
Du kan behöva visa upp ditt pass innan vi kan ta beslut. Det behöver du bara göra om vi inte redan har kontrollerat det vid ett tidigare besök, eller om du har fått ett nytt pass sedan du senast visade upp det.
Vissa kommer att få erbjudande om att visa upp sitt pass i en digital passkontroll via en app.
Om du behöver visa upp ditt pass kommer vi att kontakta dig med information om hur och när du ska visa upp det.
När beslutet är klart får du ett mejl eller ett brev där det står om du har fått tillstånd eller om du har fått avslag på din ansökan. När du får beslutet kan du ta del av vilka skäl beslutet grundar sig på. Om du får uppehållstillstånd har du rätt att arbeta i Sverige så länge tillståndet är giltigt. Om du får avslag på din ansökan och befinner dig i Sverige, ska du förbereda dig för att lämna landet.
Tänk på att vara noga med att lämna kompletta uppgifter och bifoga alla dokument som behövs. Migrationsverket prioriterar kompletta ärenden.
Se vilka dokument du ska bifoga under fliken Viktigt att veta
Arbetsgivaren i Sverige påbörjar din ansökan genom att lämna information om anställningen till Migrationsverket. För att kunna göra det behöver din arbetsgivare uppgifter om ditt namn, födelsedatum, medborgarskap och mejladress. När arbetsgivaren är klar med sin del av ansökan, får du en länk via mejl, som du ska använda för att fortsätta med din del av ansökan.
När du har fått mejlet med länken, loggar du in i e-tjänsten och fyller i uppgifter om dig själv. Du ska också kontrollera att uppgifterna om dina anställningsvillkor stämmer med det som du och din arbetsgivare har kommit överens om. När du är klar med din del av ansökan och har skickat in den, registreras den hos Migrationsverket.
Tänk på att din ansökan måste vara registrerad hos Migrationsverket innan ditt nuvarande tillstånd har slutat gälla. Det räcker inte att din arbetsgivare har fyllt i sin del.
För att kunna ansöka i e-tjänsten ska du
Arbetstagare: 2 200 kronor
Vuxna familjemedlemmar: 1 500 kronor
Barn: 750 kronor
Medborgare i Japan betalar ingen avgift för att ansöka.
Du får inte tillbaka avgiften om du får avslag på din ansökan.
Om du inte kan ansöka i e-tjänsten ska arbetsgivaren fylla i blanketten Information om anställningen (232011) pdf, 816.9 kB., och skicka den till dig. Du ska sedan skicka in den tillsammans med din ansökan.
Du fyller i blanketten:
Ansökan om tillstånd att arbeta i Sverige (148011) pdf, 751.3 kB.
Om din familj ansöker tillsammans med dig ska varje familjemedlem fylla i blanketten:
Du kan antingen lämna in ansökan och bifogade dokument på något av Migrationsverkets servicecenter eller skicka in dem till:
Migrationsverket
Box 3100
903 03 Umeå
När vi har tagit emot din ansökan kommer vi att kontakta dig via mejl eller brev med information om hur du ska göra betalningen och hur mycket du ska betala.
2026-06-01
Nu börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla
Nu börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla i Sverige. Några av nyheterna är ett nytt lönekrav, krav på heltäckande sjukförsäkring och krav på en lägstanivå för löner inom säsongsarbete och ICT-tillstånd.
2026-05-25
Nya regler för dig som är forskare eller doktorand
Riksdagen har beslutat om nya regler för dig som är forskare eller doktorand. Reglerna innebär bland annat att doktorander med mottagningsavtal kan få uppehållstillstånd för forskning, att det blir lättare att få permanent uppehållstillstånd och att du i fler situationer kan ansöka om ett annat tillstånd i Sverige.
2026-04-17
Nya regler för arbetstillstånd från 1 juni 2026
Från 1 juni 2026 börjar nya regler för arbetstillstånd att gälla i Sverige. Reglerna påverkar dig som ska ansöka om eller förlänga arbetstillstånd för en anställning i Sverige.
2026-04-13
Enklare att förnya ditt permanenta uppehållstillståndskort
Nu blir det enklare att förnya ditt permanenta uppehållstillståndskort. Du får automatiskt information och en uppmaning att boka tid via Min sida i god tid innan ditt nuvarande kort slutar gälla.
2026-01-26
Nu blir det enklare att logga in i Migrationsverkets e-tjänster
Från och med tisdag 27 januari blir det enklare att logga in i Migrationsverkets e-tjänster och samtidigt ta del av mer service. För dig som loggar in med användarnamn och lösenord behövs inget mobilnummer längre.
2025-12-04
Fler afghaner kan få pass av hemlandet
Migrationsverket bedömer att afghanska myndigheter nu kan utfärda hemlandspass till sina medborgare inom rimlig tid. Det innebär att det inte längre är självklart att alla afghaner med uppehållstillstånd i Sverige har rätt till främlingspass. Migrationsverket kommer i stället att pröva varje ansökan om främlingspass individuellt.
2025-12-03
Migrationsverkets drop-in stänger 1 januari
Den 1 januari stänger Migrationsverkets servicecenter för drop-in. Om du har frågor om ditt ärende ska du kontakta Migrationsverket via telefon eller Min sida. För att få vägledning och hjälp med din ansökan, eller med att använda Migrationsverkets digitala tjänster kan du besöka Statens servicecenter.
2025-12-01
Ambassaderna i Dar es Salaam, Harare, Maputo och Singapore slutar hantera migrationsärenden
Från och med 15 december kommer Sveriges ambassader i Dar es Salaam (Tanzania), Harare (Zimbabwe), Maputo (Moçambique) och Singapore (Singapore) inte längre att hantera migrationsärenden. Du ska då i stället vända dig till andra svenska ambassader.
2025-09-15
Ambassaden i Beirut har sedan oktober 2024 haft sin migrationsverksamhet pausad. Från och med den 1 oktober 2025 kommer ambassaden inte alls att hantera migrationsärenden. Du ska då i stället vända dig till Sveriges ambassad i Amman, Jordanien.