Förändringar inom arbetstillståndsområdet
Migrationsverket har fått i uppdrag att främja rekrytering av högkvalificerad arbetskraftsinvandring. Därför arbetar vi just nu med att på olika sätt förbättra vår service inom området arbetstillstånd.
Migrationsverket ska främja rekrytering av högkvalificerad arbetskraft
Migrationsverket har under 2023 fått i uppdrag av regeringen att främja rekrytering av högkvalificerad arbetskraftsinvandring. Det ska bland annat ske genom särskilda informationsinsatser riktade till arbetsgivare och arbetstagare inom högkvalificerade yrken, samt andra insatser som skapar goda förutsättningar för kompletta ansökningar och kortare handläggningstider.
För att uppfylla uppdraget pågår arbete inom flera områden:
- Ett nytt sätt att sortera ansökningar om arbetstillstånd.
- Utvecklande av service till arbetsgivare som rekryterar högkvalificerad arbetskraft.
- Bättre information och mer användarvänliga e-tjänster.
Ny sortering för bättre service och kortare handläggningstid
För att kunna prioritera service till arbetsgivare som rekryterar högkvalificerad arbetskraft inför Migrationsverket ett nytt sätt att sortera ansökningar om arbetstillstånd baserat på yrke och bransch. Det blir också lättare att i ett tidigt skede skilja på beslutsklara ansökningar och ansökningar som behöver kompletteras.
Det nya arbetssättet påverkar inte kraven för att få arbetstillstånd, utan är ett sätt att dels erbjuda arbetsgivare som rekryterar högkvalificerade arbetstagare extra service, och dessutom skapa förutsättningar för att fatta snabba beslut i kompletta ansökningar som gäller högkvalificerade sökande.
Ansökningar från högkvalificerad arbetskraft som inte behöver kompletteras hanteras inom 30 dagar.
När certifieringen avslutas kan servicearbetet fokuseras på arbetsgivare som rekryterar högkvalificerad arbetskraft
Som vi tidigare har berättat kommer certifieringssystemet att avslutas eftersom det inte längre fyller sitt ursprungliga syfte. Genom åren har systemet vuxit sig så stort att det har kommit inkluderar en stor mängd ansökningar som inte ska prioriteras enligt Migrationsverkets uppdrag att främja rekrytering av högkvalificerad arbetskraft.
Många arbetsgivare med återkommenade behov av att rekrytera högkvalificerad arbetskraft har fått uppskattad service och snabba beslut genom certifieringssystemet. Dessa arbetsgivare kommer även i fortsättningen att få ta del av särskilda informationsinsatser.
Certifieringen stänger helt den 15 december, och vi återkommer med mer information om hur det nya serviceerbjudandet kommer att se ut i januari.
Enklare att göra en komplett ansökan
För att alla arbetstagare och arbetsgivare ska få tillgång till bra information och få goda förutsättningar att göra en komplett ansökan, pågår ett löpande arbete med att utveckla e-tjänsten för ansökan om arbetstillstånd. Ett av målen i det arbetet är att öka användarvänligheten i form av bättre språk och guidning. Parallellt ser vi över informationen på Migrationsverkets webbplats. Detta resulterar i en mängd löpande förändringar och uppdateringar som sammantaget ska ge en mer användarvänlig upplevelse för alla sökande.
Relaterad information
Snabbare för högkvalificerad arbetskraft att komma till Sverige
Arbetsgivare som rekryterar högkvalificerad arbetskraft ska få bättre service
Migrationsverkets tre seminarier under Almedalsveckan 2023:
Frågor och svar om förändringarna inom arbetstillstånd
Andra förändringar inom området arbetstillstånd
Den 1 november höjdes försörjningskravet för den som söker arbetstillstånd i Sverige. För att få arbetstillstånd krävs en lön som uppgår till minst 27 360 kronor, vilket är 80 procent av dagens medianlön.