Nyhetsarkiv för arbetsgivare
-
2018-06-01
Nya regler för säsongsarbete
Den 1 juni 2018 börjar den nya lagen om säsongsarbete att gälla i Sverige, det så kallade säsongsanställningsdirektivet. Direktivet gäller för personer från ett land utanför EES och Schweiz som har fått ett erbjudande om tidsbegränsat säsongsarbete i Sverige hos en arbetsgivare som är etablerad här. -
2018-05-22
Ny dom från Migrationsöverdomstolen om lön i förlängningsärenden
Migrationsöverdomstolen har nyligen avgjort ett mål som handlar om lön vid en ansökan om förlängning av arbetstillstånd. -
2018-04-11
Inte längre ett försörjningskrav för familjemedlemmar
När en familjemedlem ansöker om förlängt uppehållstillstånd till en arbetstagare eller en egen företagare som har fått permanent uppehållstillstånd ska inte kravet på ordnad försörjning och bostad längre tillämpas. -
2018-03-12
Ny lag om säsongsanställning
Den 1 juni 2018 börjar en ny lag om säsongsanställning att gälla i Sverige, det så kallade säsongsanställningsdirektivet. Direktivet gäller för personer från ett land utanför EU/EES och Schweiz som ska arbeta i Sverige som säsongsarbetare. -
2018-03-06
Migrationsverket gör helhetsbedömningar för förlängda arbetstillstånd
Två nya domar i Migrationsöverdomstolen (MiÖD) från december 2017 ger Migrationsverket möjlighet att göra helhetsbedömningar av om villkoren för arbetstillstånd är uppfyllda. Mindre misstag ska därigenom kunna kompenseras. -
2018-03-01
Nu börjar den nya lagen om företagsintern förflyttning att gälla
Den 1 mars 2018 börjar den nya lagen om företagsintern förflyttning att gälla i Sverige, det så kallade ICT-direktivet (Intra-Corporate Transfer). Direktivet gäller för personer från ett land utanför EES och Schweiz som ska tjänstgöra som chef, specialist eller praktikant hos värdföretaget i Sverige. -
2018-02-05
Ny dom från Migrationsöverdomstolen om utannonsering av tjänst
Migrationsöverdomstolen har nyligen avgjort ett mål som handlar om utannonsering av tjänst vid en ansökan om arbetstillstånd. -
2018-01-18
Förflyttning inom företaget eller koncernen
Den 1 mars 2018 kommer nya regler om förflyttning inom företaget eller koncernen, det så kallade ICT-direktivet (Intra-Corporate Transfer), att börja gälla. Reglerna blir en del av utlänningslagen. En person som är medborgare i ett land utanför EU och Schweiz, är anställd på ett företag utanför EU, och ska arbeta hos företaget i Sverige, kan få ett ICT-tillstånd. Tillståndet gäller koncernförflyttningar för personer som ska arbeta som chef eller specialist eller som ska praktisera hos företaget i Sverige. -
2017-12-27
Två nya domar från Migrationsöverdomstolen
Migrationsöverdomstolen har avgjort två mål under december månad som handlar om anställningsvillkoren vid en ansökan om förlängning av arbetstillstånd. Domarna kommer ha betydelse för Migrationsverkets handläggning.
-
2017-12-08
Vanliga frågor och svar om arbetstillstånd
-
2017-11-30
Ny lagändring gällande återkallelse av arbetstillstånd
Riksdagen har beslutat att det ska vara möjligt att avstå från att återkalla ett uppehålls- och arbetstillstånd om arbetsgivaren har rättat till brister i anställningsvillkoren som annars skulle leda till återkallelse.
-
2017-10-26
Ny lag om företagsintern förflyttning
Den 1 mars 2018 börjar en ny lag om företagsintern förflyttning att gälla i Sverige, det så kallade ICT-direktivet (Intra-Corporate Transfer). Direktivet gäller för personer från ett land utanför EES och Schweiz och som ska tjänstgöra som chef, specialist eller praktikant hos värdföretaget i Sverige
-
2017-09-28
Fler omfattas av högre utredningskrav men det finns också undantag
Vissa branscher har högre utredningskrav för att kunna beviljas arbetstillstånd. Listan på vilka branscher som omfattas av kravet har utökats, men det finns numera även undantag för vissa arbetsgivare. -
2017-08-22
Uppdatering gällande vad som ska bifogas till intresseanmälan om att bli certifierad arbetsgivare
Efter den första omgången av nycertifiering upptäckte Migrationsverket att vi begärt in för få uppgifter från arbetsgivare som anmält intresse om att bli certifierad. Det krävdes därför kompletteringar från de flesta intresserade. Detta har nu åtgärdats.
-
2017-07-10
Avbruten överenskommelse om certifiering
-
2017-07-10
Uppdaterade frågor och svar om certifiering
-
2017-05-02
Fler har möjlighet att bli certifierad arbetsgivare
Migrationsverket öppnar upp certifieringen för att låta fler arbetsgivare ingå. Från den 2 maj kan arbetsgivare som har återkommande rekryteringsbehov bli certifierad arbetsgivare hos Migrationsverket.
-
2017-03-16
Misstänkta bedrägeriförsök via Facebook
Personer som felaktigt utgett sig för att komma från Migrationsverket har i flera fall kontaktat sökande via Facebook. Bedragarna har skapat egna konton där de utger sig för att arbeta på Migrationsverket. Syftet har varit att komma åt sökandes inloggningsuppgifter till BankID. -
2017-03-10
Möjlighet till permanent uppehållstillstånd för tidigare asylsökande som kan försörja sig
Den tillfälliga lagen som trädde i kraft i juli 2016 innebar att personer som sökt asyl och behöver skydd i Sverige i regel får tidsbegränsade uppehålls- och arbetstillstånd. Personer som kan visa att de kan försörja sig, till exempel genom arbete, har dock möjlighet att få permanent uppehållstillstånd när de ansöker om förlängning av sitt tillstånd. -
2017-01-12
Praktik för asylsökande upphör
Från och med den 1 januari skriver Migrationsverket inte några nya avtal om praktik för asylökande.