Anställa en au pair
En au pair är en person som tillfälligt bor hos en familj och får ersättning för lättare hushållsarbete och barntillsyn. Syftet med vistelsen ska vara att förbättra sina språkkunskaper och sin kunskap om Sverige.
Krav för uppehållstillstånd
För att den person du vill anställa som au pair ska få ett uppehållstillstånd ska
- han eller hon fyllt 18 men inte 30 år när beslutet fattas
- du erbjuda högst 25 timmars barnpassning och lättare hushållsarbete per vecka
- au pairen studera svenska under en större del av resten av tiden
- du erbjuda kost och logi
- du erbjuda en viss ersättning för utfört arbete, lägst 3 500 kronor per månad i lön före skatt
- du som arbetsgivare ha tecknat en olycksfallsförsäkring för honom eller henne som bland annat bör omfatta olyckor under arbetstid samt sjukdom om au pairen blir sjuk av sitt arbete
- tiden för hushållsarbete och studier inte överstiga 40 timmar per vecka.
Du ska skriva ett avtal där ovanstående villkor framgår.
Checklista över vad som ska finnas i ett avtal
En au pair som är medborgare i ett land utanför EU behöver uppehållstillstånd.
Den som har tillstånd för att arbeta som au pair får inte arbeta som barnskötare eller hemhjälp på heltid.
Krav för att använda e-tjänsten
För att kunna använda e-tjänsten och skapa ett anställningserbjudande behöver du
- ha ett BankID
- kunna bifoga ett avtal om au pair-arbete
- veta mejladressen till den person som du vill anställa.