Arbetstillstånd för säsongsarbetare
Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES och Schweiz och har blivit erbjuden en säsongsanställning i Sverige av en arbetsgivare som är etablerad här, kan du få ett arbetstillstånd för säsongsarbete.
Krav för arbetstillstånd
Om du ska arbeta kortare tid än 90 dagar kan du få arbetstillstånd för säsongsarbete. Medborgare i vissa länder behöver också ha visum.
Länder vars medborgare måste ha visum för att resa till Sverige
Läs mer om att ansöka om visum
Om du ska arbeta längre tid än 90 dagar kan du få ett uppehålls- och arbetstillstånd för säsongsarbete.
För att få arbetstillstånd för säsongsarbete ska du
- ha ett giltigt pass
- ha erbjudits en tidsbegränsad anställning som säsongsarbetare av en arbetsgivare som är etablerad i Sverige
- ha tillgång till en bostad med lämplig standard
- ha tecknat eller ansökt om en heltäckande sjukförsäkring som gäller vid vård i Sverige (sjukförsäkringen ska vara giltig under hela vistelsen)
- kunna styrka behörigheten att få utöva yrket i Sverige om arbetet avser ett reglerat yrke
- ha för avsikt att lämna Sverige när tillståndet slutar gälla
- i de flesta fall betala en avgift (avgift för arbetstillstånd för säsongsarbete)
Läs vad din arbetsgivare måste göra för att du ska kunna få ett arbetstillstånd
Krav för att använda e-tjänsten
För att kunna använda e-tjänsten behöver du
- få ett mejl från din arbetsgivare med en länk som leder dig till e-tjänsten
- kopior av de sidor i ditt pass som visar personuppgifter, foto, namnteckning, passnummer, utfärdandeland, giltighetstid och om du har tillstånd att bo i andra länder än ditt hemland
- information om vilket försäkringsbolag du har ansökt eller tecknat en heltäckande sjukförsäkring hos och under vilken period försäkringen gäller (sjukförsäkringen ska gälla vid vård i Sverige)
- hyresavtal eller intyg från hyresvärd, fastighetsägare eller bostadsförmedling om ett kommande avtal
- dokument som styrker att du har behörighet att utöva yrket om ansökan avser ett reglerat yrke
- fullmakt om du är ombud för den sökande.
Hyresavtalet eller intyget om bostad bör innehålla
- bostadens adress
- hyra
- boendeyta (kvadratmeter)
- antal rum och kök/toalett
- hyresavtalets giltighetstid och uppsägningstid
- hyresvärdens och hyresgästens kontaktuppgifter
- hyresvärdens och hyresgästens underskrifter.