Du vill ansöka Säsongsarbetare

Du vill ansöka om arbetstillstånd för att du har blivit erbjuden en säsongsanställning i Sverige.

  • Viktigt att veta
  • Så går det till
  • Ansök

Du som är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver i de flesta fall tillstånd för att arbeta i Sverige.

Säsongsarbete är en tidsbegränsad anställning för arbete som bara kan utföras under en viss del av året på grund av väder och naturens växlingar. Säsongsarbete är vanligt inom till exempel jordbruket, trädgårdsbranschen, hotell- och restaurangverksamhet, golf- och skidsportsanläggningar, turistnäring och inom nöjes- och temaparksverksamhet.

Din anställning måste uppfylla alla krav för att du ska få tillstånd som säsongsarbetare. Du kan inte ha två eller flera anställningar som tillsammans gör att kraven uppfylls.

De här kraven ska vara uppfyllda för att du ska få tillstånd som säsongsarbetare:

Du ska ha ett giltigt pass

Du ska vara bosatt i och befinna dig i ett land utanför EU

Du ska ha ett anställningsavtal
Anställningsavtalet ska vara underskrivet av både dig och din arbetsgivare.

Du ska ha tillgång till en bostad med lämplig standard

Du ska ha, eller ha ansökt om, en heltäckande sjukförsäkring
Den heltäckande sjukförsäkringen ska gälla för hela den tid som du ska vara i Sverige och täcka kostnader för akut och annan sjukvård, sjukhusvistelse och akut tandvård. Den ska också täcka kostnader för hemtransport av medicinska skäl.

Du ska kunna styrka behörigheten att få utöva yrket i Sverige
Gäller om arbetet avser ett reglerat yrke.

Du ska ha för avsikt att lämna Sverige när tillståndet slutar gälla

Du ska kunna försörja dig på den lön du får
Du måste arbeta i sådan omfattning att din lön inte är lägre än 13 000 kronor i månaden.

Det ska inte finnas andra skäl att avslå din ansökan
Din ansökan kan avslås om du tidigare har fått tillstånd för säsongsarbete och inte följde villkoren för tillståndet, eller om din arbetsgivare tidigare inte har uppfyllt sina rättsliga skyldigheter gentemot sina arbetstagare.

Se till att arbetsgivaren har rätt uppgifter om dig
Din arbetsgivare behöver uppgifter om ditt namn, födelsedatum, medborgarskap och mejladress. Denna information använder de när de påbörjar din ansökan om arbetstillstånd.
Det är viktigt att du har tillgång till den mejladress som du ger till din arbetsgivare fram tills du har fått beslut på din ansökan. Migrationsverket kommer att använda mejladressen när vi kontaktar dig.

Översätt dokument
Alla dokument som du skickar med bör vara på svenska eller engelska. Om du har översatt dina dokument bör översättningen vara auktoriserad. Du ska även skicka med en kopia av dokumentet på originalspråket.

Planera för vilken ambassad du ska besöka för att visa upp ditt pass
Du kan behöva visa upp ditt pass på en ambassad innan du får beslut. I ansökan får du därför ange vilken ambassad du vill besöka.

Det är inte alla svenska ambassader och generalkonsulat som hanterar migrationsärenden; kontrollera därför vart du ska vända dig:

Du ska bifoga kopior av de här dokumenten till din ansökan

Kontrollera att informationen på dokumenten som du skickar med syns tydligt.

Korrekta kopior av ditt pass
Du kan inte få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.
Läs mer om vad passkopiorna ska visa

Anställningsavtal
Det ska vara underskrivet av både dig och arbetsgivaren.

Lönespecifikationer
Om du har arbetat för samma arbetsgivare under föregående säsong ska du skicka in kopior av alla dina lönespecifikationer från den anställningen.

Dokument om heltäckande sjukförsäkring
Det ska framgå vilket försäkringsbolag du har tecknat försäkring hos och under vilken period försäkringen gäller. Försäkringen ska gälla vid vård i Sverige.

Hyresavtal eller intyg om kommande avtal
Hyresavtal eller intyg om ett kommande avtal från hyresvärd, fastighetsägare eller bostadsförmedling. Om du hyr bostaden i andra hand ska du även skicka in dokument som visar att detta har godkänts av hyresvärden, bostadsrättsföreningen eller hyresnämnden.

Hyresavtalet eller intyget om bostad bör innehålla

  • bostadens adress
  • hyra
  • boendeyta (kvadratmeter)
  • antal rum och kök/toalett
  • hyresavtalets giltighetstid och uppsägningstid
  • hyresvärdens och hyresgästens kontaktuppgifter
  • hyresvärdens och hyresgästens underskrifter
  • uppgift om antal personer som kommer att dela på bostaden
  • uppgift om vilken typ av bostad det är (exempelvis villa, lägenhet eller korridorsboende).

Dokument som styrker att du har behörighet att utöva yrket
Om din ansökan avser ett reglerat yrke.

Ett ombud kan ansöka åt dig om du ger hen fullmakt. Den som ansöker ska då bifoga en kopia av fullmakten till din ansökan.

Fullmakt (106011) pdf, 534.3 kB.

Läs mer om fullmakt

Andra regler gäller om du är medborgare i EU/EES eller Schweiz, eller om du har ställning som varaktigt bosatt i ett annat EU-land.

EU/EES-medborgare med uppehållsrätt

Du som är EU/EES-medborgare har rätt att bo i ett annat EU/EES-land om du uppfyller uppehållsrätten genom arbete, eget företag, studier eller tillräckliga medel. Om du har uppehållsrätt behöver du inte ansöka om tillstånd för att bo i Sverige.

EU/EES-medborgare

Du som är medborgare i Schweiz

Du som är medborgare i Schweiz kan flytta till Sverige för att arbeta, studera, starta eget eller leva på egna medel. Om du vill stanna i Sverige längre än tre månader ska du ansöka om uppehållstillstånd för medborgare i Schweiz.

Du vill ansöka – Schweizisk medborgare

Du som har ställning som varaktigt bosatt i ett annat EU-land

Du som har ställning som varaktigt bosatt i ett annat EU-land kan flytta till Sverige för att arbeta, driva eget företag, studera eller leva på egna medel. Om du ska stanna i Sverige längre än tre månader behöver du ansöka om uppehållstillstånd för varaktigt bosatta.

Du vill ansöka – Varaktigt bosatt i annat EU-land

Om du har blivit erbjuden en säsongsanställning som är kortare än 90 dagar kan du behöva visum för att resa in i Sverige. Det beror på vilket land du är medborgare i.

Länder vars medborgare måste ha visum för att resa till Sverige Länk till annan webbplats.

Du vill ansöka – Besöka Sverige upp till 90 dagar (visum)

När du kommer till Sverige för säsongsarbete ska du kunna bo i en bostad med lämplig standard.

Lämplig standard innebär att bostaden har

  • kontinuerlig uppvärmning
  • kontinuerlig tillgång till varmt och kallt vatten för hushåll och hygien
  • avlopp för spillvatten
  • tillgång till toalett och tvättställ samt badkar eller dusch
  • el för hushållsförbrukning
  • spis, diskho, kylskåp, förvaringsutrymmen och avställningsytor
  • tillgång till förrådsutrymmen inom fastigheten
  • möjlighet till tvätt av kläder inom fastigheten eller inom rimligt avstånd från den.

Bostaden får inte ha brister i fråga om hållfasthet, brandsäkerhet eller sanitära förhållanden.

Nej, för att få ett tillstånd för säsongsarbete kan du inte bo hemma hos någon annan. Det innebär att du inte heller kan bo hemma hos en släkting under den tid som du ska arbeta i Sverige. Du måste hyra en bostad i första eller andra hand eller äga bostaden för att kravet ska vara uppfyllt.

Du som har eller har ansökt om ett tillstånd för säsongsarbete ska anmäla till Migrationsverket om du byter bostad.

Om du inte anmäler att du har bytt bostad kan det leda till

  • avslag på din ansökan om tillstånd eller förlängt tillstånd
  • att tillståndet återkallas
  • att du i värsta fall kan straffas med böter eller fängelse i högst sex månader.

Du meddelar att du har bytt bostad genom att fylla i och skicka in blanketten:

Anmälan om byte av bostad (266011) pdf, 674.7 kB..

Du måste tydligt ange ditt namn och ditt beteckningsnummer (ärendenummer). Du ska också bifoga ett nytt hyresavtal.

Skicka blankett och hyresavtal till

Migrationsverket
Box 3100
903 03 Umeå

Din arbetsgivare kan hyra ut en bostad till dig. Din arbetsgivare kan också hjälpa dig att få en bostad.

Det finns särskilda krav om din arbetsgivare hyr ut eller hjälper dig att få en bostad:

  • Hyran får inte vara oskäligt hög i förhållande till bostadens standard eller till din lön. Migrationsverket jämför därför din hyra med hyran för liknande bostäder på den ort där du ska arbeta.
  • Hyran får som huvudregel inte dras direkt från din lön.
  • Din arbetsgivare ska ge dig ett dokument med hyresvillkor.
  • Bostaden ska uppfylla allmänna hälso- och säkerhetsbestämmelser.

Hyran får bara dras direkt från din lön om du har gett arbetsgivaren ett skriftligt samtycke till det i förväg.

Migrationsverkets prövning är individuell och villkoren ska vara uppfyllda i varje enskilt ärende. Därför är det viktigt att du som ombud gör en ansökan för varje person som ska ansöka om tillstånd för säsongsarbete, och bifogar alla de dokument som krävs för varje individ.

Ja, om du som enskild person vill arbeta som bärplockare hos en svensk arbetsgivare ska du ansöka om tillstånd för säsongsarbete.

Däremot gäller andra regler för bärplockare som är anställda av företag som inte är etablerade i Sverige.

Du vill ansöka – Bärplockare

Du kan få tillstånd för säsongsarbete i max sex månader under en tolvmånadersperiod. Du kan ha ett långt eller flera korta tillstånd efter varandra under denna period.

Du kan inte få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.

Tillståndet går att förlänga.

Avgift: 2 000 kronor.

Vi kan inte säga exakt hur länge du måste vänta på beslut. Det är många saker som påverkar väntetiden, till exempel om din ansökan är komplett från början eller om vi behöver begära in mer information, eller om vi behöver göra kontroller med andra myndigheter när vi utreder ditt ärende.

Här visar vi statistik över hur lång tid det har tagit för personer som har ansökt om samma tillstånd som du. Statistiken baseras på avgjorda ärenden de 12 senaste månaderna.

Kompletta ansökningar

75% av nyligen avgjorda ärenden har avgjorts inom:3 månader

Icke kompletta ansökningar

75% av nyligen avgjorda ärenden har avgjorts inom:3 månader

Du får byta anställning till en annan arbetsgivare. Din nya arbetsgivare ska erbjuda dig ett säsongsarbete och ska ha annonserat ut tjänsten.

Du får arbeta under tiden Migrationsverket handlägger din nya ansökan om du ansöker innan ditt tidigare tillstånd slutar gälla.

Även om du byter arbetsgivare kan du inte få mer än sex månaders tillstånd under en tolvmånadersperiod.

Du som ansöker om uppehållstillstånd för första gången ska göra det medan du befinner dig utanför Sverige, annars kan din ansökan komma att avslås.

Om du däremot har tillstånd för säsongsarbete och får en ny anställning eller arbetsgivare, kan du ansöka om ett nytt tillstånd för säsongsarbete när du befinner dig i Sverige.

Om du får nej på din ansökan ska du lämna Sverige

Om du befinner dig i Sverige och får nej på din ansökan, måste du förbereda dig för att lämna Sverige. Om du inte lämnar Sverige frivilligt kan du regelbundet behöva anmäla dig hos Migrationsverket, så kallad uppsikt, eller placeras i förvar hos Migrationsverket. Ditt ärende kan också lämnas över till polisen.

Är du arbetsgivare?

Information för dig finns på våra sidor för arbetsgivare.

Nyheter

2025-12-04

Fler afghaner kan få pass av hemlandet

Migrationsverket bedömer att afghanska myndigheter nu kan utfärda hemlandspass till sina medborgare inom rimlig tid. Det innebär att det inte längre är självklart att alla afghaner med uppehållstillstånd i Sverige har rätt till främlingspass. Migrationsverket kommer i stället att pröva varje ansökan om främlingspass individuellt.

2025-12-03

Migrationsverkets drop-in stänger 1 januari

Den 1 januari stänger Migrationsverkets servicecenter för drop-in. Om du har frågor om ditt ärende ska du kontakta Migrationsverket via telefon eller Min sida. För att få vägledning och hjälp med din ansökan, eller med att använda Migrationsverkets digitala tjänster kan du besöka Statens servicecenter.

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.